Requisitos:
·de 24 a 35 años
·experiencia en el puesto
·licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanos, o afín
·office avanzado
experiencia:
·análisis, ejecución y revisión de pre-nómina y nómina (+100 empleados)
·control y revisión de incidencias del personal
·manejo de sistemas contable