*analista de compensaciones /beneficios*
*requisitos*
- licenciatura terminada en económica, administración de empresas, contabilidad o carrera a fin.
- experiência previa en el área de beneficios y compensaciones
- conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y beneficios
- manejo de excel intermedio
- ingles básico (deseable)
- power bi
*actividades*
- creación descripción y valuación de puestos.
- desarrollo, implementación y administración de compensaciones.
- esquemas de compensación fija y variable.
- tabuladores y estructuras salariales
- cálculos de incentivos semanales y quincenales
- solicitar el pago de los incentivos con nómina.
- validar el cálculo de incentivos con comercial.
- capacitar al área comercial y reclutamiento acerca de los modelos de incentivos.
- proyecciones de rentabilidad de esquemas de incentivos y campañas.
- elaborar reportes de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
- realizar benchmarking de encuestas salariales para la actualización de tabuladores salariales.
- mantener actualizado el organigrama conforme a las necesidades de la empresa.
- determinar y actualizar manuales de valuación de puestos.
- apoyar en los informes finales de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
- establecer y actualizar planes de compensaciones y beneficios.
*ofrecemos*
- salario de $20,000 mensuales brutos
- prestaciones de ley
- crecimiento a corto plazo
- seguro de vida
- fondo de ahorro
*horario*: lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm
*ubicación*: metro o metrobús patriotismo