Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Misión del puesto
disponibilidad de cambio de residencia
zona de trabajo: diferentes municipios en guanajuato ¿eres docente y te apasiona contribuir al desarrollo académico, la formación de equipos y la mejora continua de la calidad educativa? Esta oportunidad te permitirá dar el siguiente paso en tu trayectoria profesional, participando activamente en la gestión académica y administrativa de un plantel educativo.
perfil académico: - licenciatura concluida y título profesional en áreas como:
- administración
- finanzas
- contaduría
- ingeniería industrial
- áreas afines con experiencia en gestión educativa
experiencia deseable:- mínimo 3 años como docente de educación media y superior, experiencia en coordinación académica, actividades administrativas y operativas académicas.
- experiencia en liderazgo de equipos docentes.
- participación en procesos de mejora académica, atención estudiantil y gestión institucional.
¿qué buscamos? Docentes con vocación de liderazgo, visión estratégica y compromiso con la calidad educativa, capaces de impulsar el desarrollo de estudiantes, docentes y personal administrativo, asegurando el cumplimiento de los objetivos institucionales.
competencias clave:- liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
- orientación a resultados y cumplimiento de indicadores.
- excelente atención y servicio a estudiantes, docentes y colaboradores.
- comunicación efectiva y manejo de relaciones interpersonales.
- resolución de conflictos y toma de decisiones.
- planeación, organización y seguimiento de proyectos académicos.
- adaptabilidad y capacidad para afrontar nuevos retos.
- principales responsabilidades
- liderar y supervisar las actividades académicas y administrativas del plantel.
- garantizar la calidad educativa y el adecuado desarrollo de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
- coordinar el ingreso, permanencia, capacitación y evaluación del personal docente.
- brindar atención y seguimiento oportuno a estudiantes, docentes y colaboradores.
- impulsar estrategias para la permanencia, eficiencia terminal y éxito - académico de los estudiantes.
- supervisar el cumplimiento de indicadores institucionales y metas establecidas.
- participar en actividades de vinculación y representación institucional ante organismos públicos y privados.
- coordinar acciones que favorezcan la captación y retención de alumnos.
- asegurar el cumplimiento de la normatividad educativa y de la filosofía institucional.
- supervisar las condiciones generales del plantel para garantizar un entorno adecuado para la comunidad educativa.
