Responsabilidades
atención al personal asignado de su zona, renuncias, etc.
manejo fuentes de reclutamiento, y ferias del empleo.
proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal.
asesorar al personal involucrado en proceso de reclutamiento y selección sobre los procedimientos y requerimientos.
aplicación de medidas disciplinarias, bajas, rescisiones de contrato en zona asignada.
capacitar y asesorar a encargados y supervisores en la resolución de conflictos con su personal.
manejo de uniformes de la empresa y epp.
elaboración e integración de contratos para alta.
responsable de vacantes administrativas.
supervisar alimentación de reportes (incidencias, entrevistas, uniformes, etc.) y bases de datos.
tipo de puesto
jornada completa, por tiempo indeterminado
salario
a partir de $12,000.00 al mes
horario
* de guardia
* diurno
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* programa de referidos
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones
* bono de asistencia
* bono de permanencia
* bono de puntualidad
educación
* licenciatura terminada (deseable)
experiência
* reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo
empleo presencial
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