Auxiliar de capital humano – coatepec
asf busca un auxiliar de capital humano para su área de recursos humanos en coatepec.
Responsabilidades
reclutamiento y selección de personal local.
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Administración de bolsas de trabajo y publicación de vacantes.
Entrevistas inicial, técnicas y profundas.
Contratación de personal, manejo de expedientes digitales y físicos.
Curso de inducción para nuevos ingresos.
Atención y seguimiento a empleados.
Renovación de contratos y firma en tiempo y forma.
Desvinculación laboral.
Control y seguimiento de incidencias de nómina.
Apoyo en temas de clima organizacional y onboarding.
Apoyo en demás actividades del área.
Conocimientos requeridos
manejo de pruebas psicométricas.
Conocimiento de medios y fuentes de reclutamiento.
Habilidades
proactivo.
Asertivo.
Responsable.
Organizado.
Analítico.
Tolerante a la frustración.
Autogestión.
Requisitos
licenciatura en psicología social, organizacional o industrial, administración de empresas, pedagogía o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia comprobable en reclutamiento.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes 8:00 am–6:00 pm.
Modalidad presencial.
Condiciones y beneficios
salario base de 9,000 mxn mensuales brutos.
Prestaciones de ley.
Después del primer año: fondo de ahorro, vales de despensa y plan de previsión social.
Opcional: contrato indefinido.
Generalista de recursos humanos – csat truper
grupo truper busca un generalista de recursos humanos para la zona de jilotepec.
Responsabilidades
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinación y supervisión de actividades de formación y desarrollo.
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina.
Integración de expedientes y relaciones laborales (bajas, movimientos, altas).
Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia).
Requisitos
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales.
Capacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle y comunicación efectiva.
Condiciones y beneficios
salario base atractivo + prestaciones superiores a la ley.
Seguridad social, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
Comedor y transporte subsidiados.
Capacitación y desarrollo continuo.
Analista administrativo – recursos humanos – grupo truper
licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos o carrera afín.
Dominio de excel (tablas dinámicas, filtros, funciones).
Atención al cliente y actitud de servicio.
Conocimientos de pre-nómina.
Disponibilidad de tiempo.
Salario base + bono de productividad + bono de puntualidad y asistencia.
Prestaciones superiores a la ley, fondo de ahorro, comedor subsidiado, transporte subsidiado.
Generalista – recursos humanos – plan
licenciatura concluida.
Excel intermedio, sap.
Organización y gestión de múltiples actividades.
Inteligencia emocional.
Análisis de información.
Condiciones de la oferta
contrato indefinido opcional.
Salario base negociable entre 9,000 y 15,000 mxn (según perfil).
Prestaciones de ley + beneficios adicionales (fondo de ahorro, vales de despensa).
Horario: lunes a viernes, turno de 10 horas.
Trabajo presencial, con disponibilidad de traslado entre jilotepec y santa fe.
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