Atraer, seleccionar e integrar al talento más adecuado para la organización, gestionando de manera eficaz los procesos desde la elaboración de perfiles hasta el seguimiento al periodo de prueba, sin dejar de brindar apoyo transversal al resto de procesos del área de recursos humanos cuando se requiera.*responsabilidades del puesto*:- descriptivos de puesto.- reclutamiento y selección.- promociones internas y vacantes internas- proceso de ingreso- inducción- integración y seguimiento- evaluación y mejora continua- administración de informacióntipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* al mesbeneficios:- seguro de vida- servicio de comedor- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernesexperiência:- recursos humanos: 2 años (obligatorio)- reclutamiento: 2 años (obligatorio)- capacitación: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 03/08/2025