Responsabilidades específicas:
- supervisar y gestionar la aplicación de descuentos a los trabajadores para garantizar el entero correcto al fondo de ahorro, tomando en consideración todos los lineamientos de ley
- enlace directo con institución bancaria que administre el fondo de ahorro
- conciliación de cuentas
- administración de las aportaciones patronales del fondo de ahorro
- administración de los préstamos personales derivado del fondo de ahorro cuando se soliciten y cumplan los requisitos previstos
- inducción a los colaboradores en el manejo del fondo de ahorro
- administración del proceso de cálculo y pago de la compensación variable
- coordinación con el departamento de contraloría para la auditoria de resultados de indicadores vs metas establecidas.
- aclaración a empleados sobre detalles del monto pagado en bonos.
- garantizar la correcta asignación y pago sin errores de bonos de insalubridad, mentorías, bilingüe, supervisión, promoción, desempeño, capacitación técnicos imagen, hemodinamias.
conocimiento en valuación de puestos por puntos hay, conocimiento en perfiles de puesto e implementación de politicas
perfil del puesto
conocimientos
- licenciado en administración / contador público / finanzas o afín
- manejo de fondo de ahorro
- familiaridad en varios tipos de incentivos y beneficios
- en área de recursos humanos y gestión de la compensación
- manejo paquetería office, excel intermedio o avanzado.
habilidades
- enfoque a resultados
convertir ideas en resultados y planes en acciones.
tener la habilidad para lograr que las estrategias se vuelvan realidad.
siempre tener la mente puesta en el resultado final, poniendo atención en cada paso, pero sin perder de vista el objetivo que se persigue.
- comunicación
habilidad para interactuar con otras personas y poder transmitir y recibir información e ideas de manera fácil, efectiva y clara.
ser capaz de captar la atención de la audiencia y mostrar confianza ante situaciones de interacción con otras personas
- planeación y organización
facilidad para detallar rutas a seguir, establecer acciones a tomar y tener un pensamiento estructurado a la hora de afrontar un problema o pensar en uno que se presente.
ser capaz de conocer por adelantado los posibles problemas o situaciones que se puedan presentar y saber cómo utilizar los recursos que se tienen a la mano para afrontar las situaciones que se presentan.
- análisis de la información
capacidad general para generar análisis lógicos, identificar problemas y coordinar datos relevantes.
identificar posibles problemas por adelantado, buscar y coordinar datos relevantes.
experiência:
mínimo 2 años en manejo de fondo y/o caja de ahorroexperiência en gestión de la compensación variable
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $21,300.00 - $21,330.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
horario:
- turno de 10 horas
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- oficina: 1 año (deseable)