*misión*
brindar una experiência de servicio de alta calidad y confiable que satisfaga las necesidades de nuestros clientes y rebase sus expectativas.
*visión*
posicionarnos en el mercado de latinoamérica y seguir innovando en soluciones tecnológicas que sigan aportando mejoras contundentes a nuestros clientes y colaboradores.
*actividades*
- gestión del personal de corporativo
- gestión de incapacidades
- solicitar finiquitos o liquidaciones al área de nómina y hacer entrega a las personas correspondientes.
- realizar estudios de mercado para ser competitivos en los puestos publicados.
- publicar vacantes en las diferentes redes sociales o plataformas utilizadas por la organización.
- validar semanas cotizadas ante imss
- solicitar referencias laborales
- realizar proceso de contratación.
- solicitar altas bancarias para entrega de tarjeta de nómina.
- realizar proceso de desvinculación laboral.
- renovar contratos determinados y llevar a cabo proceso de retroalimentación.
- gestionar la solicitud de información o documentos a colaboradores.
- levantar cartas compromiso o actas administrativas.
*habilidades y competencias*: organización, actitud de servicio, control de procesos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,500.00 - $10,500.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- dos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial