*misión*brindar una experiência de servicio de alta calidad y confiable que satisfaga las necesidades de nuestros clientes y rebase sus expectativas.*visión*posicionarnos en el mercado de latinoamérica y seguir innovando en soluciones tecnológicas que sigan aportando mejoras contundentes a nuestros clientes y colaboradores.*actividades*- gestión del personal de corporativo- gestión de incapacidades- solicitar finiquitos o liquidaciones al área de nómina y hacer entrega a las personas correspondientes.- realizar estudios de mercado para ser competitivos en los puestos publicados.- publicar vacantes en las diferentes redes sociales o plataformas utilizadas por la organización.- validar semanas cotizadas ante imss- solicitar referencias laborales- realizar proceso de contratación.- solicitar altas bancarias para entrega de tarjeta de nómina.- realizar proceso de desvinculación laboral.- renovar contratos determinados y llevar a cabo proceso de retroalimentación.- gestionar la solicitud de información o documentos a colaboradores.- levantar cartas compromiso o actas administrativas.*habilidades y competencias*: organización, actitud de servicio, control de procesos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* - $10,* al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- horarios flexibles- seguro de vida- teléfono de la empresapago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- dos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial