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Coordinador de proyectos

Deacero
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

En grupo deacero, nuestra dirección de estrategia, mejora continua e innovación está en plena expansión y buscamos integrar a un(a) coordinador(a) de proyectos. Acerca del rol el coordinador de proyectos es responsable de la ejecución efectiva y la coordinación de diversos proyectos, desde la fase inicial hasta el cierre. El coordinador requiere habilidades organización, planificación y ejecución de proyectos, trabajo en equipo y capacidad de colaborar con partes interesadas internas y externas asegurando el éxito de los proyectos. Responsabilidades ejecución de proyectos desde la ideación, planeación y diseño bajo metodologías pmi, scrum e híbrida hasta el cierre y documentación en el repositorio realizando un análisis de resultado que garantice el cumplimiento de los objetivos planteados para su priorización. Liderar equipos de trabajo para el desarrollo de los proyectos de la dirección de materias primas con un equipo extendido utilizando herramientas de administración del cambio y resolución de conflictos. Gestionar reuniones de trabajo, diseño de reportes de indicadores, presentaciones de avances, evaluación de resultados con los diferentes niveles de la organización (gerencia, dirección y consejo). Preparar cotizaciones detalladas para los proyectos, generar catálogo de conceptos y diseño de solución. Negociar y seleccionar proveedores para obtener precios y términos competitivos. Realizar un análisis que permita justificar, gestionar y validar casos de negocio para proyectos estratégicos a los cuales se les tiene asignado un presupuesto. Gestionar y coordinar la priorización y desarrollo de las mejoras, permisos y flujos para sam. Calificaciones habilidades de organización, planificación y ejecución de proyectos. Trabajo en equipo y capacidad de colaborar con partes interesadas internas y externas. Habilidades requeridas experincia en metodologías pmi y scrum. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de negociación y gestión de proveedores. Habilidades preferidas conocimiento en administración del cambio. Experiencia en análisis de resultados y evaluación de proyectos.

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