Te estamos buscando: joven profesional – ventas – construcción
serás responsable de desarrollar e implementar propuestas estratégicas de alto impacto que impulsen la eficiencia comercial, la rentabilidad operativa y el crecimiento territorial de la empresa, fortaleciendo las capacidades de liderazgo, análisis y gestión transversal del programa jp/trainee.
tus principales retos serán:
* apoyar la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos.
* coordinar actividades entre áreas comerciales, operativas y logísticas.
* analizar datos e indicadores para la toma de decisiones.
* identificar oportunidades de mejora en procesos y operación.
* dar seguimiento a planes de expansión y rentabilidad.
* proponer soluciones innovadoras orientadas a la eficiencia y experiencia del cliente.
* participar en la construcción de estrategias de crecimiento sostenible.
lugar de trabajo: centro de distribución puebla - héroe de nacozari 7422, zona industrial anexo a la loma, puebla, pue. Cp 72230
requisitos indispensables:
* profesional titulado en administración y afín, economía, finanzas, negocios internacionales, marketing, ingeniería industrial, arquitectura.
* experiencia de 2 años en adelante en ventas, prospección en campo, negociación, servicio al cliente, planeación comercial.
* experiencia en comprensión de procesos comerciales y operativos (ventas, atención de pedidos, despacho y distribución).
* microsoft excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes).
* indicadores
* excel, sap
* ingles b2 intermedio / avanzado – conversacional
* licencia de conducir vigente – automático / estándar
* contar con vehículo propio (se brinda apoyo para gasolina)
requisitos deseados:
* participación en programas trainee, semilleros de liderazgo o grupos estudiantiles.
* experiencia en empresas de consumo masivo, retail, logística o distribución.
* participación en proyectos de expansión comercial, optimización de rutas o mejora de rentabilidad.
* experiencia básica en metodologías ágiles o trabajo multidisciplinario.
* deseable manejo de power bi, erp o crm.
soft skills:
* pensamiento crítico y resolución de problemas
* influencia y liderazgo
* adaptabilidad operativa
* trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación
* responsabilidad
* ingles b2
* comunicación
* negociación
* facilidad de palabra
* orientación estratégica
* números