Oportunidad: se busca supervisor de operaciones para una posición clave en nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar la eficiencia y el éxito de nuestros procesos operativos.
funciones:
* liderazgo: capacidad para el manejo de personal y motivar al personal en todos los niveles de la organización.
* pensamiento estratégico: capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo.
* gestión de proyectos: inicio, seguimiento y cierre de proyectos de la organización.
* comunicación asertiva: habilidad para transmitir ideas de manera clara y empática, tanto al personal como a los directivos.
* gestión de conflictos: capacidad para mediar y resolver conflictos laborales de manera eficiente y justa.
* proactividad: prever necesidades y/o problemas que puedan poner en riesgo al paciente, familiar visitante y personal y actuar con anticipación para evitarlos o mitigarlos.
* pensamiento lógico: razonamiento de las actividades realizadas y por realizar para evitar retrabajos, quejas por parte del pacientes y familiares.
* trabajo en equipo: coordinación con las diferentes áreas del hospital para lograr los objetivos y/o actividades.
* atención a cliente interno y externo: cumplir con las necesidades específicas de pacientes, familiares, médicos y personal del hospital
* gestión del tiempo: planificación y organización de sus actividades diarias y programadas
* gestión de proveedores: manejo de personal sub-contratado para la realización de actividades específicas.
* orden y limpieza: mantener en orden las áreas a cargo
* ley federal de trabajo
* normatividad laboral
* seguridad e higiene
* estándares de calidad en servicios de salud en materia de seguridad, mantenimiento, alimentos y limpieza.
* normatividad hospitalaria asociada con el personal del sector salud
* gestión por procesos
* evaluación de desempeño por procesos
* manejo de normatividad de stps, protección civil, semarnat
* manejo de normatividad nacional y extranjera.
* seguridad patrimonial
* requisitos legales
* manejo de almacenes
* rpbi
* supervisión del área de intendencia: verificar la limpieza general de todas las áreas del hospital, incluyendo bitácoras, reportes, programación de exhaustivos, quirófanos. Además de verificar la calidad de la limpieza realizada. Programación de calendarios mensuales de limpieza exhaustiva de las áreas críticas.
* supervisión del área de mantenimiento: verificar la correcta implementación de recorridos a equipos críticos, el seguimiento al plan anual de mantenimiento y ordenes de trabajo.
* supervisión del área de alimentos: mantener los estándares de calidad en los alimentos establecidos por la organización.
* supervisión del área de seguridad patrimonial: resguardar la integridad de las instalaciones y del personal.
* actualización de requisitos legales: mantener actualizados las licencias, actas gubernamentales aplicables, para la operación del hospital.
requisitos:
* experiencia comprobable en supervisión de operaciones: baristas, intendencia, guardias de seguridad y mantenimiento
* capacidad para liderar y motivar a equipos.
* conocimientos avanzados en gestión de procesos.
* habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
* se valorará formación académica en administración o áreas afines.
* habilidad para coordinar múltiples equipos
* de 2 a 5 años en posiciones similar en instituciones de salud, preferentemente en hospitales.
beneficios:
* se ofrece un entorno de trabajo profesional y desafiante.
* sueldo mensual fijo
* oportunidad de crecimiento dentro de la organización.
* prestaciones de ley
* contratación directa con la empresa
horario de trabajo:
lunes a viernes de: 8 am a 5 pm
sábado medio día
salario: $13,000 neto