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nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
te invitamos a participar en nuestro reto como:supervisor especialista en palas
objetivo:
* supervisar la correcta ejecución de todas las actividades de mantenimiento y reparación de palas del parque de ventika, garantizando el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de sempra.
responsabilidades:
* supervisar bajo la aprobación del líder de grandes correctivos de ventika la correcta ejecución de trabajos de inspección, mantenimiento, reparación y/o reemplazo de palas de los grandes, bajo la utilización de los procedimientos y estándares de la compañía e industria, solucionando los problemas técnicos más complejos, encontrando alternativas de solución.
* responsable de llevar el control de la condición de cada una de las palas en las turbinas de ventika.
* responsable de revisar los reportes de contratista para un adecuado seguimiento de los hallazgos en palas
* responsable de evaluar la categorización de danos por los terceros y emitir recomendaciones y/o recategorizaciones si es necesario.
* responsable del adecuado seguimiento y programación de atención de hallazgos
* responsable del cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad y salud dentro de todas las actividades reparación de palas.
* responsable del cumplimiento ético de toda las políticas y estándares de sempra en todas las actividades de grandes correctivos dentro del parque.
* responsable de elaborar programas & reportes de trabajo diario de las actividades de grandes correctivos.
* responsable de solicitar los permisos de trabajo de cada actividad de grandes correctivos.
* responsable de elaborar reportes de hallazgos de comportamientos y condiciones inseguras dentro de los trabajos de grandes correctivos.
* responsable de reportar cada hallazgo al líder de grandes correctivos de ventika.
* colaborar con el seguimiento de los acr de danos en "palas".
* responsable del correcto almacenamiento y conservación de las partes de repuesto y equipos para reemplazo
* organizar, administrar los recursos materiales & humanos que se estarán utilizando en cada una de las actividades de grandes correctivos de ventika.
* da soporte en la mejora continua y la rentabilidad del área de grandes correctivos.
* dar cumplimiento del sistema de gestión integral (sgi) del parque de ventika.
habilidades técnicas:
* dominio de maniobras de desmontaje, instalación e izaje de correctivo mayores.
* dominio de procedimientos de reparación de palas
* dominio de análisis de reportes y categorización de daño en palas
* manejo de sap.
* manejo en la implementación de rcas.
* conocimiento en seguridad proactiva en gestión de mantenimiento.
* soporta en la elaboración y gestión de presupuestos.
* conocimiento y participación en auditorias de ehs & calidad.
habilidades soft:
* trabaja con ética e inspira confianza.
* gestión de equipos de alto desempeño.
* actuación estratégica y pensamiento crítico.
* inspira y motiva.
* impacto e influencia.
* crear alianzas y colaborar.
* defiende el valor de la diversidad.
* lidera el cambio y la innovación.
* enfoque a resultados de impacto.
* líder responsable.
* ser socio estratégico.
* gestión del riesgo.
* negociar y persuadir.
conocimientos (deseable)
* paquetería microsoft office
* iso calidad (9001), medio ambiente y seguridad y salud
* conocimiento de las normas, leyes y demás requerimientos legales o corporativos en materia de medio ambiente, seguridad e higiene.
* conocimiento o certificación de gwo (global wind organisation).
certificación rope acccess
requisitos:
* mas de 10 años de experiencia liderando actividades de mantenimiento, inspección y reparación de palas en parques eólicos, administración de personal, elaboración de contratos de servicio de operación & mantenimiento y reclamos
* ingeniero mecánico o ingeniero en energías renovables con amplios conocimientos en grandes correctivos.
nuestro equipo de gestión de talento y cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.
éxito
en sempra infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido covid-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.