Somos una empresa 100% mexicana, constituida en el 2010 como FISOFO, Más Nómina. Durante la trayectoria de la empresa, nos hemos caracterizado por la especialización en el otorgamiento de créditos personales con descuento vía nómina a trabajadores del sector público y privado. Actualmente contamos con presencia en todo el País.
Actualmente estamos en busca de SUPERVISOR COMERCIAL
**Requisitos**:
- Escolaridad: Preparatoria terminada.
- Edad: 25 años en adelante
- Horario de Trabajo: De Lunes a Viernes 08:30am a 6:30pm, Sábados de 08:30am a 02:00pm
- Modalidad: 80% campo 20% oficina
- Zona de trabajo: CDMX
Experiência:
- Mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas, Ruteo y asignación de territorios, Coordinación de vendedores de productos financieros.
- 6 meses en ventas, cambaceo, ventas de seguros, ventas de créditos financieros o a fin. (FORZOSAMENTE en colocación de créditos con descuento vía nomina a convenios de gobierno IMSS, ISSTE, SNTES, INE, PEMEX etc.)
Propósito del puesto:
Alcanzar las metas comerciales establecidas por el Gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de Asesores, Comisionistas y Promotores Más Nómina asignado.
Funciones del puesto:
- Dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers. Atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.
- Garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación Credimóvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.
- Conocer las reglas del negocio y el proceso de alta en Credimóvil para apoyar a sus equipos en la colocación, resolviendo dudas y problemas con la aplicación.
- Realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.
- Capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.
- Negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.
- Retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.
- Establecer relaciones interpersonales con personal clave de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa.
- Es responsable directo del reclutamiento de su grupo los cuales pueden ser brokers físicos y morales, así como asociados comerciales, (empresas de cualquier giro que les interese colocar nuestros productos).
- Actualizar de manera semanal y mensual sus plantillas o estructura comercial, apoyándose de las áreas de Capital Humano e Innovación Tecnológica para lograrlo.
Ofrecemos:
- Pago de comisiones de manera mensual
- Pago de sueldo de manera semanal
- 8,000 brutos mensuales
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
- Excelente ambiente laboral
- Estabilidad laboral
- Crecimiento por productividad
- Capacitación constante
Aptitudes y Habilidades:
- Pro-activo
- Responsable
- Actitud de servicio
- Honesto
- Gusto por las ventas
- Trabajo por cumplimiento de metas
- Enfoque a resultados logro de objetivos
Si estas interesado a en la vacante y cumples con los requisitos, postulate por este medio. ¡MUCHA SUERTE!