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Experto en nominas - [sis077]

Tlaxcala de Xicohténcatl, Tlax
Buscojobs México
Publicada el 18 septiembre
Descripción

Jefe de Recursos Humanos

Ofertas de Experto-en-nominas en Apizaco Abantu te invita a unirte a su gran equipo de trabajo como JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

- Edad: 30-45 años
- Sexo: Indistinto
- Escolaridad: Psicología, administración o afín
- Mínimo 5 años en RR. HH.

Actividades:

- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Elaboración del proceso de nómina
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos

Conocimientos:

- Experiencia laboral demostrable como jefe de RR. HH
- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados
- Experiencia demostrable con métricas de Recursos Humanos
- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley
- Crecimiento profesional

Lugar de trabajo: Carretera Federal Libre Apizaco-Tlaxco Km. 18.5 Mz.2 Lote 1B, Ciudad industrial Xicohtencatl III, 90250 Tlaxco, Tlax.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Analista de Recursos Humanos

Descripción Del Trabajo

SEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA Y DEFENSA EN GENERAL.

Objetivo del puesto: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración.

Principales funciones del puesto:

- Creación del departamento de recursos Humanos
- Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal
- Implementación de métodos de comunicación
- Implementación de métodos de mejora de ambiente laboral
- Coordinación de los programas de capacitación y desarrollo de empleados
- Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos
- Verificar Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales
- Reclutamiento y Selección de personal
- Desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo
- Evaluación de la satisfacción laboral
- Todas las demás inherentes a su función

Habilidades necesarias para el puesto:

- Habilidades de comunicación
- Habilidades de toma de decisiones
- Liderazgo
- Responsable
- Habilidad para desarrollo
- Habilidades de planificación y organización
- Proactiva/o

LICENCIATURA DESEADA: Licenciatura en Psicología

Horario:

- Lunes a Viernes de 8:00 A.M. a 18:00 P.M.
- Sábado de 08:00 A.M. a 14:00 P.M.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 al mes

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $0,000.00 - 12,000.00 al mes

Beneficios:

- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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