*buscamos talento para el área de capital humano.
*
el puesto implica la gestión integral de recursos humanos, comenzando con el reclutamiento de personal, incluyendo la creación de acuerdos con jefes de vacantes, entrevistas, y aplicación de pruebas psicométricas.
coordinación de la capacitación del personal, desde la inducción hasta el seguimiento de avances y la administración de reportes.
responsable del control de incidencias como retardos, ausencias y vacaciones, así como la supervisión de procesos administrativos relacionados con altas y bajas en el imss, generación de contratos y expedientes.
gestionar programas de desarrollo organizacional como reconocimiento, evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.
brindar soporte en relaciones laborales, auditorías y cumplimiento de la ley federal del trabajo.
*experiência*
- 5 años de experiência realizando las actividades relacionadas con el capital humano a nível operativo, de preferencia en plantas o almacenes y bajo supervisión moderada a mínima.
(esquema tipo in plant de rh)
- conocimiento en la ley federal de trabajo, particularmente criterios a seguir para terminaciones laborales, sanciones, conocimiento de temas como correcto de tiempo extra, vacaciones, nociones en general para su aplicación.
experiência en ejecución de sanciones y terminaciones.
- amplia experiência en reclutamiento.
- experiência de por lo menos 3 años en desarrollo organizacional.
- certificación iso* (deseable)
*habilidades / competencias*:
trabajo bajo presión, capacidad de análisis y solución de problemas, capaz de relacionarse de manera efectiva con sus pares y generar consensos, capacidad de autoaprendizaje, apego a normas y procedimientos.
- * escolaridad*: carrera profesional a fin terminada, área administrativa o afín.
- 3 a 5 años de *experiência*comprobable
- * lunes a viernes*: 7-17hrs
- * zona de trabajo*: tlalnepantla (col. San jerónimo tepetlacalco)