Oferta laboral: coordinador de reclutamiento y selección corporativo
nuestro equipo busca a un especialista en reclutamiento y selección corporativa para desempeñar un papel clave en la atracción y selección del talento más destacado.
responsabilidades principales:
* fundamentalmente, publicaremos vacantes en diferentes medios y plataformas de empleo.
* coadyuvar con los procesos de reclutamiento para diversas áreas dentro del sector empresarial.
* realizar reportes de avances en la cobertura de las vacantes abiertas.
requisitos mínimos:
* título universitario o en proceso de obtención en una licenciatura relevante.
* mínima experiencia laboral de 2 años en función administrativa de reclutamiento dentro de empresas corporativas.
* capacidad de conducir entrevistas por competencias a profundidad.
* conocimiento sólido sobre gestión de fuentes de reclutamiento efectivas.
* habilidad operativa con herramientas informáticas básicas e intermedias como microsoft excel.
beneficios y oportunidades:
* sueldo competitivo anual de $160000, bruto.
* prestaciones legales aplicables desde el primer día laborable.
* posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo dentro de nuestro grupo.
* ambiente laboral dinámico y cooperativo.