*acerca de este puesto*:
en henkel, puedes construir sobre un fuerte legado y posiciones de liderazgo tanto en negocios industriales como de consumo para reimaginar y mejorar la vida cada día. Si te gusta desafiar el status quo, únete a nuestra comunidad de más de 47.000 pioneros en todo el mundo. Nuestros equipos en henkel consumer brands ayudan a transformar industrias enteras y proporcionan a nuestros clientes una ventaja competitiva a través de adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. Con nuestras marcas de confianza, nuestras tecnologías de vanguardia y nuestras soluciones disruptivas, tendrás innumerables oportunidades para explorar nuevos caminos y desarrollar lo que te hace encajar. Crece dentro de nuestros negocios orientados al futuro, nuestra cultura diversa y vibrante y encuentra un lugar al que simplemente pertenezcas. Todo para dejar tu huella y lograr un crecimiento más sostenible.
*lo que hará*:
- ejecuta la estrategia de ventas y desarrolla planes de acción para el área de responsabilidad en línea con las prioridades estratégicas.
- coordina la ejecución de la hoja de ruta del cliente y asegura el cierre de los proyectos crm.
- gestiona activamente la aplicación de la estrategia de precios en la región.
- establece y mantiene relaciones sólidas con los clientes en el territorio asignado.
- impulsa la aplicación de iniciativas estratégicas clave en el área de ventas.
- coordina con el equipo kam las prioridades de los clientes.
- garantiza la ejecución conforme de los procesos de ventas.
- proporciona previsiones de ventas para el área de ventas y supervisa los principales indicadores clave de rendimiento.
- profesional en administración de empresas, negocios, marketing o ingeniería industrial.
- experiência en empresas de consumo masivo liderando procesos de category management
- mínimo 3 años de experiência y conocimiento sobre la operación de walmart desde la parte de catman
- conocimiento en office, space planning, retail link, power bi.
*algunas ventajas de unirse a henkel*:
- modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
- diversas oportunidades de crecimiento a nível nacional e internacional
- normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
- permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
- plan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de henkel
- beneficios flexibles
- vales de restaurante
- fondo de ahorro
- salir temprano los viernes
en henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiências vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.