¡tu futuro comienza en grupo salinas!
juntos creamos prosperidad incluyente.solicitamos consultor de gestión del cambio*tu objetivo será*:facilitar y gestionar el proceso de cambio en la implementación de nuevos procesos, herramientas y/o tecnología dentro de la organización ayudando a las personas, equipos y los negocios en su conjunto a adaptarse a los nuevos modelos de trabajo.
*tus funciones*:asegurar que los cambios implementados en nuevos modelos de trabajo basados en tecnología generen los beneficios y resultados deseados, mediante la comunicación de las mejoras en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad.promover una cultura organizaron que esté abierta al cambio a los nuevos modelos de trabajo basados en la adaptabilidad, la mejora continua y el uso de la tecnología.colaborar con los equipos de proyecto para garantizar que los aspectos relacionados con el cambio se integren en la planificación, comunicación, habilitación de usuarios y ejecución de proyectos.proporcionar apoyo a los empleados involucrados en el cambio, incluyendo la gestión de emociones y preocupaciones.ayudar a las personas y equipos a comprender y adoptar los cambios mediante el diseño de capacitaciones, creación de materiales de comunicación y difusión de información antes, durante y después de la implementación.desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que mantengan a los empleados informados sobre los cambios, sus implicaciones y los pasos a seguir.reducir la resistencia al cambio entre los empleados y otros miembros de la organización mediante abordar preocupaciones y miedos, así como fomentar una mentalidad abierta hacia el cambio mediante la comunicación.
*requisitos*:experiência avanzada en gestión de proyectos con metodología agile, scrum, kanban, o similar.experiência en la implementación de procesos y proyectos tecnológicos y/o de desarrollo y/o de implementación de nuevas tecnologías y/o de nuevas formas de trabajo.gusto por el uso de la tecnología en tareas de trabajo y de la vida cotidiana.liderazgo, asertividad, facilidad de comunicación y negociación en nível avanzado.experiência solida en ajustes las políticas y procedimientos dirigidas a la nueva forma de trabajo.facilidad de relacionarse y trabajar mediante otros.enfocado a cumplimiento de objetivos y metas.experiência en capital humano (2 años mínimo).
desarrollo organizacional y gestión del cambio.
*ofrecemos*:*horarios de trabajo*: de lunes a viernes, de 9 am a 7 pm, con dos horas de comida, sábado en función de la carga de trabajo medio día.trabajo 100% oficina.de $25,000 a $35,000 al mes brutos.
*prestaciones de ley*: vacaciones iniciando con 12 días.prima vacacional del 25%.
aguinaldo de 15 días que aumenta según tu antigüedad.descuento en compra de productos a partir del 10% en nuestras tiendas elektra y salinas & rocha, desde el primer día.crédito empleado después de 9 meses de antigüedad.adelanto de nómina.seguro de vida iniciando con 24 meses de tu sueldo, creciente según tus percepciones y antigüedad.
*servicios para socios*: nutriólogo, psicólogo, concursos para mejorar tu salud.
*beneficios financieros para colaboradores*: cuentas de inversión de socio.caja de ahorro.cambio de divisas.descuentos en los servicios ofrecidos por las compañías del grupo.beneficios de descuentos en alianzas con otras empresas para ti y tu familia.