Buscamos un(a) reclutador(a) general con experiencia obligatoria en perfiles de construcción para integrar al equipo de recursos humanos, la misión del puesto es atraer, evaluar y seleccionar personal operativo, técnico y administrativo para obra, asegurando cobertura oportuna, ajuste al perfil y cumplimiento de los requisitos del cliente y de la empresa.responsabilidades principales:- levantar el perfil con el área solicitante y documentar funciones, requisitos y condiciones del proyecto.
- diseñar estrategias de atracción por canal y por plaza para mantener flujo constante de candidatos.
- filtrar currículum, aplicar entrevistas por competencias y validar experiencia específica en obras de construcción (obra civil, estructura metálica, instalaciones).
- aplicar pruebas técnicas breves acorde al rol y coordinar evaluaciones con especialistas.
- verificar referencias laborales y documentación exigida por el cliente (seguridad, accesos, cursos, etcétera).
- presentar ternas en tiempo y forma y coordinar entrevistas con jefaturas de obra, costos, seguridad y administración.
- gestionar ofertas dentro de las políticas establecidas y coordinar ingresos con administración de personal.
- acompañar la integración de expedientes, inducciones de seguridad y accesos a tienda en operación.
- mantener bases de talento por disciplina, ciudad y disponibilidad.
- elaborar reportes de cobertura, tiempo de cierre y calidad de contratación.
- monitorear permanencia de personal en los primeros meses y proponer acciones de mejora.
- registrar información del proceso en los sistemas de la empresa y proponer mejoras al proceso de reclutamiento.lo que ofrecemos:- sueldo competitivo: $20,000 a $25,000 acorde a experiencia.
- prestaciones de ley- ambiente profesional, con coordinación directa con gerencia de recursos humanos y jefaturas de obra.competencias:- orientación al cliente interno y al resultado.
- comunicación efectiva oral y escrita.
- planeación y organización.
- evaluación técnica con apoyo de especialistas.
- negociación basada en datos.
- seguimiento y cumplimiento de compromisos.
- confidencialidad y ética profesional.
- adaptabilidad a cambios de programa y calendarios de obra.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura3 años de experiencia