el coordinador administrativo, en conjunto con el staff manager y el p&c manager, debe gestionar el proceso de comunicación con la central de nómina de manera precisa y oportuna; verificar la exactitud de los datos registrados en el sistema; y cumplir los plazos establecidos para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de las obligaciones vinculadas al proceso de pago, la nómina y el manejo de incidencias generales.