Puesto: gerente de ventas(supervisión de equipos de ventas).
funciones principales
cumplimiento de metas de equipos de trabajo de ventas: alcanzar y superar las cuotas de ventas, ingresos y rentabilidad definidas para la unidad de negocio de heridas.desarrollo de estrategias de mercado: crear planes comerciales para el lanzamiento de nuevos productos o penetración en nuevos segmentos de mercado (hospitales, clínicas especializadas).liderazgo de equipos: supervión y desarrollo defuerza de ventas técnica (especialistas en heridas) para asegurar un alto desempeño.gestión de relaciones estratégicas: fortalecer relaciones con líderes de opinión clave, gestores de compras en hospitales y tomadores de decisiones clínicas.soporte técnico-comercial: asegurar que el equipo comercial brinde capacitación y soporte sobre el uso correcto de productos de curación avanzada, mejorando los resultados de cicatrización en pacientes.planificación comercial: establecer pronósticos de ventas (forecast) y presupuestos.auditoría y coaching: acompañar a los vendedores a campo para dar feedback y asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales.
requisitos
escolaridad:licenciatura en áreas de la salud (enfermería, medicina, biología) o administración, mercadotecnia o ingeniería (con experiencia en el sector salud). Experiencia y competencias: mínimo de 3 años enpuesto similar (preferentemente equipo médico, material de curación, especialidades farmacéuticas o deseos por incursionar en esta línea de negocio) con al menos 1 año en supervisión de equipos de trabajo. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: