*perfil*licenciatura en psicología, administración o a fin.experiência en puestos similares: 1 a 2 años.*funciones*:- elaborar el plan anual de capacitación (realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación mediante la aplicación de la encuesta de interés de personal).- impartir cursos de capacitación (preparar todo lo necesario para el curso, listados de asistencia, reconocimientos, evaluaciones etc.)- dar seguimiento de la capacitación que se imparte al personal.- tramitar ayudas económicas para el personal y alumnado.- organizar y coordinar eventos institucionales.- aplicar y procesar los resultados de la encuesta de clima labora.tipo de puesto: tiempo completohorario:- turno de 8 horasprestaciones:- apoyo para estudios- caja de ahorro- estacionamiento de la empresalugar de trabajo: empleo presencial