*perfil*
licenciatura en psicología, administración o a fin.
experiência en puestos similares: 1 a 2 años.
*funciones*:
- elaborar el plan anual de capacitación (realizar el diagnóstico de necesidades de capacitación mediante la aplicación de la encuesta de interés de personal).
- impartir cursos de capacitación (preparar todo lo necesario para el curso, listados de asistencia, reconocimientos, evaluaciones etc.)
- dar seguimiento de la capacitación que se imparte al personal.
- tramitar ayudas económicas para el personal y alumnado.
- organizar y coordinar eventos institucionales.
- aplicar y procesar los resultados de la encuesta de clima labora.
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial