Gerente de estrategia en inteligencia artificial (ia)
ubicación: ciudad de méxico reforma
supervisión:
* 1 a 3 colaboradores(as) directos
* 1 a 3 colaboradores(as) indirectos
objetivo:
guiar la adopción de inteligencia artificial generativa en seguros monterrey new york life, identificando oportunidades de alto impacto, conectando equipos técnicos y funcionales, y promoviendo una cultura de innovación responsable. Asegurar una implementación ética, segura y alineada con principios corporativos y marcos de gobernanza, para maximizar el valor de genai y generar resultados sostenibles que impulsen la transformación digital y competitividad.
funciones principales:
* desarrollar y ejecutar una visión estratégica para la adopción de genai, alineada con los objetivos de transformación digital de la empresa.
* analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora en áreas clave como suscripción, siniestros y experiencia de cliente.
* implementar programas de formación y sensibilización sobre genai para fomentar una cultura de innovación ética y segura.
* liderar el roadmap de genai, asegurando viabilidad técnica, integración con ti y colaboración con recursos humanos para la ai academy.
* integrar genai con tecnologías de automatización como rpa para mejorar eficiencia y reducir costos.
* desarrollar análisis integrales (técnicos, financieros y regulatorios) para evaluar la viabilidad y rentabilidad de proyectos genai.
* realizar seguimiento de tendencias y benchmarking para mantener a seguros monterrey new york life a la vanguardia en genai.
requisitos:
* disponibilidad para viajar
* escolaridad: licenciatura o ing. a fin
conocimientos y certificaciones:
* fundamentos de llms, prompting, embeddings, agentes
* arquitectura de soluciones genai (integración, apis, seguridad)
* plataformas en la nube: azure, gcp, aws (openai, vertex ai, etc.)
* gobernanza, privacidad y ética de ia
* integraciones tecnológicas, automatización y rpa
* mlops, monitoreo, escalabilidad de soluciones
* diseño de casos de negocio orientados a valor
* deseable: conocimiento del sector asegurador y financiero
habilidades y competencias
* visión estratégica y capacidad de ejecución
* dominio técnico moderado en genai y arquitectura
* influencia organizacional y comunicación efectiva
* liderazgo sin autoridad formal
* pensamiento sistémico y orientación a resultados
* curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo
nivel de inglés: avanzado
experiencia: más de 5 años en cargos similares.