Encuentra oportunidades de empleo como auxiliar de nóminas con modalidad híbrida. Explora posiciones que combinan el trabajo remoto y presencial, ideales para quienes buscan flexibilidad. Estas vacantes ofrecen la posibilidad de gestionar procesos de nómina, asegurar la precisión en los cálculos y cumplir con las normativas laborales vigentes. Prepárate para un rol dinámico en el área de recursos humanos y administración, contribuyendo a la eficiencia operativa de las empresas. Busca activamente roles que se alineen con tus habilidades en contabilidad y administración de personal.
analista de nominas – administradora de servicios de salud
requisitos:
* escolaridad: técnico / licenciatura en administración o contabilidad, recursos humanos o afín.
* experiencia en ley federal de trabajo, imss, sat.
* excel intermedio.
* manejo de erp.
* competencias: analítico, organizado, proactivo, alto sentido de urgencia y trabajo bajo presión, tolerante a la frustración.
actividades:
* cumplir con los procesos de nómina establecidos por la empresa y la normativa.
* conocimiento de nómina, finiquitos, nómina especial, aguinaldo y ajuste anual de impuestos.
* manejo de idse, sua, infonavit, isn.
* presentación de movimientos afiliatorios mediante portal de idse (altas, bajas, modificaciones).
* gestión de trámites de seguro social.
* reportes de costos por unidad de negocio mensuales.
* generar reporte de acumulados y amarres contables.
oferta:
* sueldo base: 10,000 netos.
* bono por productividad: 2,000 mensual.
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes de 8 a 5 pm esquema híbrido (home office y presencial 3 días a la semana).
* zona de trabajo: del cuauhtémoc, cerca de metrobus reforma.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: 12,000 al mes.
auxiliar de nóminas
perfil:
* lic. en contaduría, administración, rh, o afín.
* experiencia mínima de 1 año en nóminas.
* manejo del sistema nomipaq (comprobable).
* uso de plataformas como idse, sua, escritorio virtual, sipare.
* conocimiento en imss, infonavit.
* saber cómo determinar un rfc o curp.
ofrecemos:
* jornada de lunes a viernes 8am a 5pm y sábados 8am a 1pm (se podrán descansar sábados pasando el periodo de prueba).
* estacionamiento de la empresa.
* transporte de personal.
* comedor subsidiado al 100%.
* vales de despensa.
* sueldo libre mensual 15,000 pesos (iniciales) + prestaciones de ley.
* aumentos salariales.
* imss 100%.
* zona de trabajo: san juan de ocotán (periférico y vallarta).
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: hasta 15,000 al mes.
perssa – auxiliar de nómina
responsabilidades:
* elaboración de nómina.
* cálculo y control de vacaciones.
* altas y bajas en el imss.
* pagos a infonavit y fonacot.
* cálculo de impuesto sobre nómina.
* cálculo de finiquitos.
habilidades requeridas:
* experiencia previa en nómina (contpaqi nóminas).
* capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con plazos establecidos.
* gran atención a los detalles y sentido de organización.
requisitos:
* lic. en contabilidad o administración de empresas.
* entre * años.
condiciones laborales:
* pago semanal.
* prestaciones superiores: 30 días aguinaldo, caja de ahorro, seguro de vida.
* estabilidad laboral.
* horario de cortado: l-v de 8:00am a 6:30pm (2:30hrs de comida) sábados: 8:00am a 1:00pm.
* ubicación: calle 66 no. 471-a entre 53 y 55. Col. Centro. Cp.
grupo habita – auxiliar de nóminas
requisitos:
* educación nivel superior concluido (pasante o titulado de licenciatura en administración de empresas, contabilidad o afines).
* experiencia mínima de 6 meses en puestos similares (deseable).
* conocimientos generales en cálculo de nómina, pre nómina y gestión de personal, imss, lft, lss, lisr.
* manejo de excel intermedio/avanzado y algún software de nómina (deseable).
funciones:
* elaboración de nóminas quincenales.
* recepción y análisis de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, etc.).
* cálculo de finiquitos y liquidaciones.
* cálculo del impuesto sobre nómina.
* manejo de idse, sua, infonavit, escritorio virtual, fonacot.
* entrega de recibos de nómina y atención de consultas por parte de colaboradores.
* asistir en el proceso de contratación, incluyendo la elaboración de contratos y documentos de incorporación.
* organización y administración de documentación de colaboradores.
competencias:
* proactivo y capacidad de trabajar de manera autónoma.
* alto nivel de discreción y manejo de información confidencial.
* capacidad de análisis y resolución de problemas.
* trabajo en equipo, flexibilidad y organización.
* iniciativa y facilidad de palabra.
* manejo de trabajo bajo presión.
prestaciones:
* salario bruto 16 mil mensual.
* contrato inicial de 3 meses, posterior contrato indeterminado.
* fondo de ahorro 2.5%.
* seguro de vida.
* caja de ahorro.
* vacaciones superiores a ley.
horarios:
* lunes a viernes de 9am a 6pm presencial.
* sábado de 9am a 2pm home office.
auxiliar de nóminas – esquema híbrido (empleosen)
escolaridad:
* preparatoria terminada (deseable).
experiencia:
* mínimo 1 año de experiencia en el manejo avanzado de excel.
* preparar y procesar la nómina (semanal, quincenal, mensual).
* seguimiento a incidencias.
* tramitar altas, bajas y modificaciones del personal.
* imss, sua, infonavit, fonacot, etc.
competencias:
* responsable, trabajo en equipo, capacidad de análisis, comunicación efectiva.
la empresa ofrece:
* sueldo: mínimo 12,000 máximo 14,000 (negociar en entrevista).
* prestaciones de ley.
* horario de trabajo de lunes a viernes.
* contratación directa con la empresa.
* capacitación constante.
auxiliar de nóminas – experiencia 2 a 3 años
requisitos:
* experiencia: 2 a 3 años mínimo (comprobable).
* escolaridad: licenciatura (contabilidad) y/o técnico superior (indispensable).
* manejo de sua, idse, isr, imss, infonavit.
* buena relación y comunicación en equipo de trabajo.
* responsable.
* disponibilidad de horario (l-v de 9:00 am a 6:00 pm).
* disponibilidad para ser asignado a empresa en municipio de ecatepec.
objetivo del puesto:
* procesar y administrar la nómina, asegurándose de que todo el personal reciba su salario y compensaciones correctamente y a tiempo; poseer un alto grado de precisión y atención al detalle para evitar errores de cálculo y/o problemas con las leyes laborales y fiscales.
funciones:
* elaboración de nóminas semanales y quincenales.
* administrar horas laboradas, tiempos extra, liquidaciones, finiquitos, vacaciones, créditos, primas dominicales, deducciones, bonificaciones, ptu, aguinaldo.
* movimientos de altas, bajas y modificaciones de salarios imss.
* control y manejo de incapacidades y riesgo laboral.
* aplicación de incidencias de nóminas.
* registro contable en tiempo y forma.
* elaboración y timbrado de recibos de nómina.
* apoyo al área contable de nóminas y salarios.
conocimientos:
* excel intermedio - avanzado (indispensable-necesario).
* carga y descarga de información en sistemas externos e interno.
se ofrece:
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
* contratación directa.
* salario: 12,000 mensual antes de impuestos (sueldo inicial).
auxiliar de nóminas – confortable locación (zona cerrada)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
mayores beneficios y horarios proporcionados en cada sección previa.
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