*acerca de la empresa*somos una empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.actualmente, nos encontramos en crecimiento y desarrollo.únete a este gran equipo.contamos con 3 licencias de portación expedidas y vigentes por sedena.tenemos presencia en más 15 estados de la república mexicana.estado de fuerza de * elementos.certificación iso es *:*.brindamos servicios a sector público y privado.*principales responsabilidades del puesto*:1. Publicar las vacantes en distintos medios (tradicionales y digitales).3. Seleccionar personal de acuerdo a perfil de puesto.5. Validar referencias laborales.6. Solicitar y validar documentos para armado de expediente7. Solicitar huellar al personal de nuevo ingreso8. Atender dudas e inquietudes de los elementos del servicio.(hasta la entrega del proyecto)9..asegurarar y cumplir las normativas, leyes y políticas internas y externas del grupo.(hasta la entrega del proyecto)10. Garantizar el apego del personal al código de ética y en caso de conocer alguna situación que no se apegue al mismo, informarla.(hasta la entrega del proyecto)11. Cobertura de servicios.¿qué ofrecemos?- compensación de $10,000 mil mensuales libres de impuestos- bono mensual de $4,000 mil pesos- prestaciones de ley- desarrollo profesional- horarios de lunes a sábado*requisitos*:- disponibilidad de horario- disponibilidad para viajar¡contratación inmediata!"Nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación""se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso"tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $10,* - $14,* al meshorario:- fines de semana- incluye fines de semana- lunes a viernes- turno de 10 horasprestaciones:- caja de ahorro- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensaciones:- bono mensualeducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)disponibilidad para viajar:- 75 % (deseable)lugar de trabajo: on the road