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*- lic.
en administración, contabilidad o afín.- entre 3 a 5 años de experiência laboral en el área de recursos humano- inglés intermedio.- experiência en empresa del giro de manufactura.- buen manejo de paquetería office.
*¿consideras tener las siguientes habilidades?
*- coordinación de actividades.- buena comunicación.- resolución de problemas.- autodidacta*desarrolla tus conocimientos y adquiere más experiência*:- asistir a los gerentes y directores de recursos humanos a: brindar apoyo a gerentes y directores de recursos humanos en diversos programas y proyectos de recursos humanos.
asumir tareas y responsabilidades adicionales según sea necesario.- compromiso y cultura de los empleados: ayudar a organizar actividades y eventos de participación de los empleados.- informe de recursos humanos: genere informes y análisis de recursos humanos para obtener información sobre las métricas y tendencias de recursos humanos.
compile informes de cumplimiento y datos de auditoría.- tareas administrativas: maneje tareas administrativas generales, como programar reuniones, administrar correos electrónicos relacionados con recursos humanos y mantener documentos de recursos humanos.- gestión del desempeño: apoyar el proceso de evaluación del desempeño mediante el seguimiento de cronogramas, documentación y comunicaciones.- ayuda en el desarrollo de planes de mejora del desempeño y acciones disciplinarias cuando sea necesario.- relaciones laborales: ayudar a resolver quejas y conflictos de los empleados.
mantener relaciones laborales positivas con los empleados y abordar sus inquietudes.- salarios y compensación: ayude con el procesamiento de nómina, incluida la verificación de registro de horas y la resolución de consultas relacionadas con la nómina.
coordina ajustes salariales, bonificaciones y otros asuntos relacionados con la remuneración.- políticas y cumplimiento de recursos humanos: asistir en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
velar por el cumplimiento de las leyes, regulaciones y políticas laborales de la empresa.
*valoramos tu gran talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo y prestaciones superiores a las de la ley.
*ubicación*: lerma 1, san pedro tultepec, 52030 san pedro tultepec, méx.tipo de puesto: por tiempo indeterminadotipo de jornada:- lunes a viernespregunta(s) de postulación:- ¿cuántos años tienes de experiência en el puesto?- ¿cuál es tu expectativa salarial?Lugar de trabajo: empleo presencial