Funciones principales:
- asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y eficiencia operativa de las plazas asignadas.
- realizar plan de trabajo alineado a las necesidades operativas.
- garantizar cumplimiento de campañas y actividades promocionales establecidas por dirección.
- cumplir en tiempo y forma con los proyectos de mejora y actividades asignadas.
- asegurar cumplimiento de actividades y responsabilidad por parte del equipo a cargo.
- supervisar el correcto manejo de los recursos materiales, financieros y humanos.
- proponer acciones comerciales y operativas de mejora vs mercado actual-competencia.
*requisitos*:
- escolaridad: licenciatura o carrera técnica
- edad de 28-45 años
- experiência de 3 a 5 años como supervisor, líder, jefe de punto de venta.
- experiência con equipos de trabajo y desarrollo.
- conocimiento: administración de tiendas, auditoria y exhibición de producto.
- disponibilidad de horario y para viajar.
- habilidad de negociación comercial.
- capacidad de análisis numérico.
- enfoque en resultados y atención al cliente.
- licencia de conducir vigente
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $16,000.00 al mes
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial