Coca-cola femsa (kof), es el embotellador más grande del sistema coca-cola a nivel mundial por volumen de ventas. Cada día, millones de personas en latinoamérica disfrutan nuestros productos.
coca cola femsa está en búsqueda de enfermero/a para sus instalaciones en apizaco, tlaxcala.
objetivo
asegurar y fomentar la salud e higiene del personal coca cola femsa, así como prevenir riesgos de trabajo.
requisitos
* escolaridad: enfermería (licenciatura)
* experiencia mínima de 2 años.
* manejo de paquetería office (excel).
funciones principales
* atender a los trabajadores por enfermedad general y riesgos en el trabajo.
* participar en la formación y seguimiento de la comisión de seguridad e higiene.
* controlar incapacidades.
* gestionar documentación e‑sasso.
* realizar exámenes médicos de ingreso y periódicos.
* brindar pláticas de fomento a la salud y prevención de accidentes.
* investigar y prevenir accidentes de trabajo.
* detectar padecimientos crónicos (diabetes, asma, etc.).
* realizar recorridos por las instalaciones para detectar posibles focos de infección y elaborar reportes.
* garantizar el apego a las políticas de seguridad establecidas.
* verificar que el personal utilice adecuadamente el equipo de salud.
* elaborar reportes mensuales basados en los indicadores establecidos (e‑sasso, análisis de siniestralidad).
competencias
* bien organizado
* excelente comunicación interpersonal
* trabajo en equipo
* disponibilidad
* experiencia en trato con proveedores
* experiencia en servicio al cliente
beneficios
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* vales de despensa
* seguro de vida
* estabilidad laboral
¡si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera exitosa, te invitamos a enviar tu postulación! ¡nos encantaría que formarás parte de esta familia!
en coca-cola femsa la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.
ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.
promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.
si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de atracción de talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.
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