En tohken thermo mexicana buscamos un médico de empresa con experiencia sólida en el ámbito de la salud laboral.
responsabilidades:
1. Garantizar la salud y el bienestar de los empleados, promoviendo estilos de vida saludables.
2. Realizar evaluaciones médicas periódicas, especiales, anuales, así como exámenes de ingreso y egreso de personal.
3. Gestionar programas de salud ocupacional y elaborar reportes de accidentes e incidentes, siguiendo los protocolos establecidos.
4. Enviar reportes estadísticos mensuales sobre consultas médicas.
5. Controlar y mantener actualizadas las historias clínicas.
6. Diagnosticar, tratar y dar seguimiento a enfermedades laborales.
7. Supervisar el control de bitácoras, formatos y manuales relacionados con seguridad y salud en el trabajo.
requisitos:
1. Licenciatura en médico cirujano
2. Mínimo 1 año de experiencia en medicina ocupacional
3. Conocimiento indispensable en normas, reglamentos y leyes en materia de salud, ergonomía e investigación de accidentes
4. Persona ética, profesional y comprometida
5. Sexo indistinto
6. Residencia en aguascalientes o comunidades cercanas al pila
habilidades:
1. Liderazgo y trabajo en equipo
2. Integridad y ética profesional
3. Comunicación efectiva y buena redacción.
4. Capacidad para manejar relaciones interpersonales.
5. Proactividad y adaptabilidad al cambio.
6. Competencia e imparcialidad en la toma de decisiones.
ofrecemos:
1. Salario competitivo con pago semanal $23,000 mensuales
2. Prestaciones superiores a las de ley.
* prima vacacional: 40% durante el primer año, incrementando en un 10% por cada año de antigüedad, hasta alcanzar un tope del 80%.
* aguinaldo: días establecidos por ley durante el primer año. A partir del segundo año, se incrementan 3 días por cada año adicional de antigüedad, con un tope de hasta 30 días.
* ajustes salariales: se realizan anualmente con base en una evaluación de desempeño.
* comedor: servicio subsidiado al 100%.
* apoyo en transporte o gasolina, según corresponda
* seguro de vida
después del periodo de prueba (90 días):
* fondo de ahorro: aportación del 9% del salario, entregado dos veces al año y duplicado por la empresa.
* vales de despensa: equivalentes al 10% del salario.
* premio de puntualidad y asistencia: $450 mensuales.
* sistema de puntos por tiempo extra.
* seguro de gastos médicos mayores: a partir del primer año de antigüedad.
horario: lunes a sábado, de 7:55 am a 4:00 pm.
información: 449 399 5932
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