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Wealth planner (división bajío/noroeste)

León de los Aldama, Gto
BBVA
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 9 septiembre
Descripción

Fecha límite para apuntarse:

2026-01-03


¿quieres desarrollar tu carrera profesional?

bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.


¿qué estamos buscando?

funciones principales:

1. planeación patrimonial (wealth structuring)
2. planeación fiscal
3. planeación sucesoria
4. planeación familiar
5. coordinación con otros expertos
1. planeación patrimonial (wealth structuring)
* diseño de estructuras legales y fiscales eficientes (fideicomisos, sociedades, fundaciones, etc.).
* protección de activos ante riesgos legales, familiares o financieros.
1. planeación fiscal
* optimización del pago de impuestos (a nivel local e internacional).
* asesoría sobre tratados fiscales, residencia fiscal y cumplimiento regulatorio.
1. planeación sucesoria
* organización de la herencia para asegurar una transición ordenada del patrimonio.
* redacción de testamentos, uso de fideicomisos testamentarios, etc.
* evitar conflictos familiares y minimizar costos de sucesión.
1. planeación familiar
* asesoría en gobierno corporativo familiar, protocolos familiares y educación financiera.
* apoyo en temas de filantropía y legados familiares.
1. coordinación con otros expertos
* trabaja en conjunto con abogados, contadores, banqueros y asesores de inversión para implementar soluciones integrales.

requisitos:

* licenciatura en derecho (maestría deseable).
* amplio conocimiento y experiencia en fideicomisos, esquemas de impuestos, estructuras legales sofisticadas.
* conocimiento del sistema financiero internacional.
* idioma inglés (intermedio - avanzado).
* disponibilidad para viajar indispensable.

en caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.


*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.


bbva: transformando sueños en oportunidades ¿listo(a) para crear juntos?

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