Chofer de rad/ead
zona de trabajo: calle tonina, región 97 mz. 04 lt. 22, zona industrial.
Responsabilidades:
recolectar y entregar mercancías de manera puntual y segura siguiendo rutas asignadas.
Utilizar el pda para validar entregas y recolecciones.
Inspeccionar y mantener el vehículo en buen estado.
Gestionar documentos y pagos relacionados con cartas de porte.
Garantizar un trato personalizado al cliente.
Informar anomalías o eventualidades y colaborar con actividades específicas asignadas por el supervisor.
Requisitos:
licencia de conducir tipo c.
Experiencia mínima de 1 año con unidades de hasta 3 y media toneladas.
Disciplina y puntualidad.
Beneficios:
sueldo $* bancario libre.
Vales de despensa $1,400.
Seguro de vida y servicio dental.
Apoyo en gastos funerarios.
Uniforme y equipo de protección personal.
Aguinaldo, utilidades y incrementos superiores a la ley.
Bono por resultados anuales.
Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
Financiera con servicio preferencial de préstamos y adelanto de nómina.
Créditos preferenciales para póliza médica, lentes y seguro de automóvil.
Descuento del 50% en envíos personales.
Capacitación y desarrollo profesional vía plataforma digital y universidad corporativa.
Prima vacacional del 50% a partir del 5.º año y aumento del 15% cada 5 años.
Participación de hijos en concursos y premios.
Chofer ecommerce ead/rad
zona de trabajo: parque stiva, barragan, san nicolás de los garza, nuevo león.
Responsabilidades:
recolectar, cargar y descargar mercancía siguiendo rutas asignadas.
Proveer soporte al responsable del móvil con cumplimiento del programa de ruta.
Realizar labores de carga y descarga en domicilio del cliente.
Garantizar el manejo adecuado de la mercancía conforme a políticas y procedimientos vigentes.
Requisitos:
secundaria o bachillerato concluida.
Licencia de conducir tipo c.
Experiencia mínima de 1 año con unidades de 3 a 5 toneladas.
Beneficios:
sueldo $* bancario libre.
Vales de despensa $*.
Seguro de vida, servicio dental y apoyo en gastos funerarios.
Uniforme y equipo de protección personal.
Aguinaldo, utilidades e incrementos superiores a la ley.
Bono por resultados anuales.
Caja de ahorro y préstamo de un mes de sueldo.
Créditos para póliza médica, lentes y seguro de automóvil con descuentos.
Descuento del 50% en envíos personales.
Capacitación y desarrollo profesional.
Prima vacacional del 50% a partir del 5.º año y aumento del 15% cada 5 años.
Medios médicos gratuitos y días de descanso pagados en semana santa.
Participación de hijos en concursos y premios.
Auxiliar de chofer rad/ead
zona de trabajo: av oaxantun, manzana 12 lote 1 s/n, supermanzana 35, cancún, quintana roo.
Responsabilidades:
apoyar y respaldar al chófer en procesos de carga y descarga de mercancía.
Validar entrega, recibir firma en la ss y asegurar la baja en el pda.
Recibir la calificación y firma del cliente.
Requisitos:
edad 19 a 46 años.
Secundaria concluida.
Licencia de conducir tipo b3.
1 año de experiencia en puesto similar.
Experiencia en manejo de unidades de 3.5 a 5 toneladas.
Beneficios:
sueldo $17,* bancario libre.
Vales de despensa $1,350.
Seguro de vida, servicio dental y apoyo en gastos funerarios.
Uniforme y equipo de protección personal.
Aguinaldo, utilidades e incrementos superiores a la ley.
Bono por resultados anuales.
Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
Créditos para póliza médica, lentes y seguro de automóvil.
Descuento del 50% en envíos personales.
Capacitación y desarrollo profesional.
Prima vacacional del 50% a partir del 5.º año y aumento del 15% cada 5 años.
Participación de hijos en concursos y premios.
Auxiliar de chofer ead/rad
zona de trabajo: parque stiva, barragan, san nicolás de los garza, nuevo león.
Responsabilidades:
inventarios, acomodo, carga y descarga de mercancía.
Proveer soporte al responsable del móvil con puntualidad y trato personalizado.
Realizar labores de carga y descarga en domicilio del cliente.
Garantizar manejo adecuado conforme a políticas y procedimientos vigentes.
Requisitos:
secundaria concluida.
Licencia de conducir tipo c.
Experiencia indispensable con unidades de 3 a 5 toneladas (hino / isuzu).
Beneficios:
sueldo mensual $14,670 bancario libre.
Vales de despensa $1,350 mensuales.
Seguro de vida, servicio dental y apoyo en gastos funerarios.
Uniforme, equipo de protección personal.
Aguinaldo, utilidades e incrementos superiores a la ley.
Bono por resultados anuales.
Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
Créditos para póliza médica, lentes y seguro de automóvil.
Descuento del 50% en envíos personales.
Capacitación y desarrollo profesional.
Prima vacacional del 50% a partir del 5.º año y aumento del 15% cada 5 años.
Servicios médicos gratuitos y días de descanso pagados en semana santa.
Participación de hijos en concursos y premios.
Chofer repartidor rad
zona de trabajo: parque stiva, barragan, san nicolás de los garza, nuevo león.
Responsabilidades:
inventarios, acomodo, carga y descarga de mercancía o puesto similar.
Proveer soporte al responsable del móvil con puntualidad y trato personalizado.
Realizar labores de carga y descarga en domicilio del cliente.
Garantizar manejo adecuado de la mercancía conforme a políticas y procedimientos vigentes.
Requisitos:
secundaria o bachillerato concluida.
Licencia de conducir tipo c.
Experiencia mínima de 1 año con unidades de 3 a 5 toneladas (hino/isuzu).
Beneficios:
sueldo mensual $14,670 bancario libre.
Vales de despensa $1,350 mensuales.
Seguro de vida, servicio dental y apoyo en gastos funerarios.
Uniforme y equipo de protección personal.
Aguinaldo, utilidades e incrementos superiores a la ley.
Bono por resultados anuales.
Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
Créditos para póliza médica, lentes y seguro de automóvil.
Descuento del 50% en envíos personales.
Capacitación y desarrollo profesional.
Prima vacacional del 50% a partir del 5.º año y aumento del 15% cada 5 años.
Servicios médicos gratuitos y días de descanso pagados en semana santa.
Participación de hijos en concursos y premios.
La empresa es inclusiva, respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
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