Oferta de ejecutivo jurídico en méxico
se busca ejecutivo jurídico con sólida experiencia en materia laboral, corporativa y administrativa, conocimientos en litigios y en el manejo de documentos jurídicos. Se requiere cédula profesional, licencia de conducir y pasión por el servicio al cliente excepcional.
Responsabilidades
elaboración y revisión de contratos y convenios civiles y mercantiles.
Asesoría legal y seguimiento de clientes.
Elaboración de demandas y dictámenes extrajudiciales.
Asistencia a auditorías en centros de conciliación y control de procesos de conciliación.
Seguimiento a juicios ante la junta de conciliación, juzgados laborales y tribunales correspondientes.
Gestión de bajas y resoluciones laborales.
Realizar procesos de cancelación de garantías reales y convenios de terminación de cesiones y factoraje.
Asesoría a clientes internos sobre los procesos de cancelación y cumplimiento normativo.
Revisar y validar documentación legal (contratos, poderes, títulos de crédito y demás instrumentos).
Apoyar en el seguimiento de juicios, demandas y procedimientos administrativos.
Conocer y actualizar las políticas internas según reformas legales.
Participar en la mitigación y gestión de riesgos legales y en el lanzamiento de nuevos productos.
Control y administración de inmuebles del grupo: contratos de arrendamiento, comodato y gestiones inmobiliarias.
Validar pagos, actualizar información judicial y extrajudicial en las bases de datos, y administrar convenios y valores.
Coordinación y seguimiento de pólizas, renovaciones y reclamaciones de seguros.
Requisitos y calificaciones
licenciatura en derecho (titulada, cédula profesional requerida).
Experiencia mínima de 2‑5 años en áreas jurídicas, ya sea en notaría, banca, corporativa o inmobiliaria.
Conocimientos en derecho laboral, mercantil, financiero y regulaciones de protección al usuario financiero.
Dominio de la herramienta microsoft office; nivel intermedio.
Conocimientos de google workspace.
Inglés intermedio (deseable).
Licencia de conducir.
Capacidad de análisis, proactividad, excelente comunicación y orientación al cliente.
Beneficios y compensación
salario base: mxn 15.000 – 17.000 mensuales; puede variar de mxn 22.000 – 25.000 en otros contratos.
Aguinaldo superior a la ley.
Bonificación por desempeño y participación en utilidades (ptu).
Prestaciones de ley: seguro de salud, ibanavít, seguridad social, fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Opción a contrato indefinido y estabilidad laboral.
Programas de bienestar: seguro de gastos médicos, seguro de vida, plan de pensión, beneficios en autos y tarjetas de crédito sin anualidad.
Acceso a academia corporativa y programas de maestría con validez oficial.
Descuentos en gimnasios, restaurantes, hoteles y otros establecimientos a nivel nacional.
Horarios de trabajo de lunes a viernes, 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (o turnos de 8 horas según la vacante).
Beneficios en movilidad: estacionamiento, vehículo utilitario estándar (en ciertos empleadores) y caja de ahorro.
Acceso a anticipos de nómina y fondos de ahorro.
Ubicación
corporativo – león, guanajuato.
Otras ubicaciones: chihuahua (zona exclusiva), méxico d.f., león, querétaro, monterrey y sede de oficinas múltiples.
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