*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, psicología o afín.
- mayor de 25 años
- experiência en el puesto.
- de 1 a 3 años de experiência como coordinador de reclutamiento, reclutador o administración de personal, preferentemente en el giro de construcción o inmobiliarias.
*conocimientos*:
- proceso de reclutamiento y selección de personal.
- manejo de distintas fuentes de reclutamiento.
- entrevistas por competencias
- interpretación de pruebas psicométricas.
- proceso de contratación.
prenómina
negociación de ofertas de empleo.
*habilidades*:
- coordinación de personal
- actitud de servicio
- generador de propuestas
- gestión del tiempo
- análisis y proactividad
disponibilidad de horario
*software y herramientas*
- microsoft office (word, excel, power point)
- psicotest
- internet y herramientas google
- canva
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
salario: $13,* - $16,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial