Objetivo: tener contacto con los colaboradores para propiciar el crecimiento y/o desarrollo de los mismos, mejorando los procesos dentro de la organización con el propósito generar un mejor ambiente laboral a través de la escucha activa y desarrollo de plan de carrera.
actividades:
- apoyo en desarrollo liderazgo
- apoyo en el desarrollo de planes de carrera
- apoyo en las estrategias para el fortalecimiento de equipos
- comunicación activa con los colaboradores en planta
- búsqueda de certificaciones para el colaborador
- apoyo en el diseño de plan de trabajo y carrera
- estrategias en gestión de calidad y rendimiento del personal.
- reporte de avance de actividades
- seguimiento de casos especiales con el colaborador
habilidades/ conocimientos:
- capacidad de análisis
- detección y diagnóstico de necesidades
- diseño de estrategias
- plan de capacitación
- estratega
prestaciones:
- prestaciones de ley
- imss
- caja de ahorro
- unidad medica y dental
- transporte de autobus administrativo
- comedor subsidiado
horario:
lunes a viernes de 8:30 a 6:30 p.m.
educación:
- lic. en recursos humanos, desarrollo organizacional o administración.
¡únete a angruplast y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento personal y profesional!
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,* - $13,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- seguro dental
- servicio de comedor con descuento
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno mixto
puede trasladarse/mudarse:
- *, arandas, jal.
: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- desarrollo organizacional: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial