*encargado de tienda*
*requisitos*:
- edad 35 años en adelante
- sexo indistinto
- escolaridad: licenciatura en mercadotecnia, admon., o carrera afín
- experiência mínima de 3 años como gerente o puesto similar.
*conocimientos*:
- ventas
- técnicas de ventas
- servicio y atención a clientes
- sistemas administrativo crm, aspel-sae, office
- administración de personal (reclutamiento y capacitación)
- administración y manejo de inventarios
- cuadres y arqueo de caja
*funciones*:
- ventas de nuestros productos
- proporcionar a los clientes una experiência agradable en cada visita.
- elaboración del esquema de ventas semanales.
- cumplimiento de metas de venta
- promoción de productos
- manejo de stock, abastecimiento y control de inventario de los productos
- administración y resguardo de expedientes de ventas a crédito
- reclutamiento y contratación de su personal
- capacitación e integración del personal bajo su cargo
- administración de personal (horarios, control los turnos, permisos, vacaciones, faltas e incidencias de nómina)
- realizar reuniones semanales con el personal bajo su cargo.
- asegurar licencias y certificados actualizados para el correcto funcionamiento de la tienda.
- envió de reportes a dirección comercial.
- reportar cualquier incidencia con el personal a recursos humanos
- cumplir y hacer cumplir reglamentos y códigos de la empresa.
*habilidades*:
- liderazgo
- comunicación efectiva
- pensamiento estratégico
- enfoque a resultados
- trabajo en equipo
*ofrecemos*:
- sueldo de $10,000
- atractivas comisiones
- pagos semanales
- contrato directo con la empresa
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $10,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- administración de inventarios: 1 año (deseable)
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial