Propósito de la posición
brindar apoyo a la implementación de la estrategia de mantenimiento de nestlé en la región de npp con metodologías y herramientas apropiadas, destinadas a mejorar el costo de mantenimiento y el rendimiento de los activos de producción, actuando como facilitador para desarrollar las habilidades de las personas de mantenimiento hacia la metodología tpm y la excelencia en manufactura digital.
revisar que todas las actividades de m&i mejoren los objetivos del negocio (seguridad, calidad, rendimiento y costo), con una gestión integrada y de cumplimiento de los activos regionales en operación en las diferentes fábricas y mercados.
gobernanza y liderazgo del pilar pm (pilar de mantenimiento planificado) y del plan de transformación digital de mantenimiento (por ejemplo, mantenimiento predictivo y otras iniciativas digitales prioritarias relevantes).
liderar activamente y desarrollar la experiencia en mantenimiento (red central) de las fábricas en los mercados de américa latina donde operamos.
estrecha interfaz con los expertos del centro (nptc, ttus e i&d) asegurando la alineación con el mantenimiento global (red extendida).
un día en la vida
gestión de activos existentes - mantenimiento planificado: brindar soporte en la ejecución de las actividades de mantenimiento que se programan y ejecutan a tiempo con alta calidad.
apoyar y participar en la implementación de metodologías de mantenimiento (pilar pm, fundacionales), pilar pm de la región latam.
análisis de desgloses de maestros y entrenadores.
responsable de llevar a cabo una utilización efectiva del sistema amm a lo largo de las fábricas de npp latam.
gestión de presupuestos: proporcionar información para el presupuesto anual de mantenimiento.
ayudar con la elaboración de informes y el seguimiento del presupuesto de mantenimiento.
analizar el gasto excesivo o insuficiente en el área de responsabilidad y proponer acciones correctivas.
capacitar y educar: apoyar las competencias de las metodologías de mantenimiento dentro de la ingeniería, en los temas de la matriz de competencias, roles y responsabilidades.
apoyar y mantener cbp (planes de desarrollo de competencias) y matriz de habilidades para el equipo de m&i de npp latam.
colaborar con otras áreas de la empresa.
trabajar en estrecha colaboración con funcionales regionales y equipos de ingeniería de fábrica.
colaborar en la implementación de estándares normativos en conjunto con las fábricas en temas regionales como efca & fundacionales de mantenimiento, llevando un seguimiento estricto de los planes de acción hasta la eliminación de los gaps encontrados.
transformación digital & cfm: brindar soporte en la implementación de soluciones digitales en las fábricas de npp de la región, garantizar el desarrollo de los cfm (planes de mantenimiento enfocados a la categoría) priorizados para la categoría en conjunto con las fábricas.
lo que te hará exitoso
conocimientos y experiencia en:
experiencia en planificación de mantenimiento preventivo y predictivo, preferiblemente en la industria de fabricación de alimentos o bienes de consumo.
liderazgo de equipos multidisciplinarios que se enfoca en la optimización de procesos de mantenimiento / mejora continua.
experiencia en ingeniería de mantenimiento, es preferible.
experiencia en software de mantenimiento y análisis de datos: se requiere experiencia en el manejo de sap, así como en herramientas de análisis de datos como power bi y resolución de problemas.
autogestión siguiendo kpis / targets definidos haciendo un seguimiento proactivo de los mismos
coordinador de mantenimiento regional
negocio: purina regional
ingeniería mecánica, electromecánica, mecatrónica, electricidad & automatización
disponibilidad de viajar nacional e internacional
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