Ladrón de guevara | modalidad presencial
lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
lo que ofrecemos
* te ofrecemos una propuesta laboral sólida, estable y con beneficios que valoran tu talento:
* sueldo base competitivo:
$25,000.00
brutos, 100% nominal (periodicidad de pago
mensual
, no quincenal)
* atractivo
bono de productividad
adicional
* seguro de vida
* fondo de ahorro 5%
* $250.00 en vales de despensa al mes
* prestaciones de ley
responsabilidades principales:
* liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento.
* asegurar procesos eficientes y efectivos de atracción de talento.
* diseñar y ejecutar estrategias para incrementar la cobertura de recluta.
* planear y gestionar eventos de reclutamiento masivo.
* administrar y gestionar el headcount con el área comercial.
* elaborar reportes semanales de cobertura.
* calcular bonos internos y administrar métricas para cumplimiento de objetivos.
* validar expedientes de candidatos.
* presentar indicadores clave ante dirección general.
* garantizar la cobertura mensual de plantilla.
requisitos:
* 5+ años de experiencia en reclutamiento (preferentemente perfiles comerciales).
* sólido conocimiento de perfiles comerciales.
* manejo de múltiples fuentes de reclutamiento (indeed, computrabajo, linkedin).
* experiencia en reclutamiento vía redes sociales.
* experiencia demostrable en eventos masivos de reclutamiento.
* excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
* gestión de personal y desarrollo de equipos
en talento gayosso, celebramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de respeto y colaboración, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene oportunidades para crecer. Únete a nosotros y forma parte de una experiencia única