Jefe desarrollo organizacional y cultura
responsabilidades principales: diseño e implementación de estrategias de do y cultura corporativa (empresa familiar) que fortalezca alineación de socios, compromiso con colaboradores, claridad de objetivosdefinición y gestión de la cultura organizacionalcomunicar y consolidar valores, misión y visión de la organizaciónasegurar alineación cultural en procesos de atracción de talento, capacitación, desarrollo, sucesión, evaluación desempeño alineados con estrategia del negociogestión del cambio y alineación entre socios y colaboradores requisitos del perfil: licenciatura en relaciones industriales, psicología industrial organizaciones, administración de empresas (carrera concluida)mínimo 5 años de experiencia gerencial / liderazgo implementandoestrategias de do y planes de carrera cultura corporativa y gestión de empresas familiaresexcelentes habilidades deliderazgo, organización y comunicación. beneficios: sueldo $25,000 a 30,000 brutos base + prestaciones de leypresencial / híbrido: lunes, miércoles y viernes (8:30am - 6pm)zona de trabajo: nacucalpan de juárez esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: