*resumen de trabajo*
*responsabilidades y deberes*
- elaborar y establecer políticas y procesos de la compañía.
- llevar a cabo y controlar todo el ciclo de auditoría, incluyendo la gestión de riesgos y de control en la eficacia de las operaciones, credibilidad financiera y cumplimento de todas las directivas y reglamentos aplicables.
- determinar el alcance de la auditoría interna y desarrollar planes anuales.
- obtener, analizar y evaluar documentación contable, informes anteriores, datos, diagramas de flujo, etc.
- elaborar y presentar informes que reflejen los resultados de la auditoría y documentar el proceso.
- actuar como una fuente objetiva de asesoramiento independiente para garantizar la validez, legalidad y consecución de objetivos.
- identificar vacíos legales y recomendar medidas de aversión al riesgo y ahorro en costes.
- mantener una comunicación abierta con la dirección y el comité de auditoría.
- documentar el proceso y preparar la memoria de resultados de la auditoría.
- llevar a cabo auditorías de seguimiento para controlar las intervenciones de la dirección.
- mantenerse al día en materia de normativa, reglamentación, mejores prácticas, herramientas, técnicas y estándares de rendimiento del sector transportista.
*requisitos*:
- experiência profesional demostrable como auditor interno.
- conocimientos informáticos avanzados de ms office, software de contabilidad y bases de datos.
- capacidad para manipular grandes cantidades de datos y redactar informes detallados.
- conocimientos demostrados de estándares y procedimientos de auditoría, legislación, normativa y reglamentación.
- gran atención al detalle y excelentes dotes analíticas.
- criterio independiente sólido.
*experiência laboral requerida*:mas de 5 años de experiência comprobable.
*horario*: lunes a viernes de 8:00 a 17:30 y sábado de 8:30 a 13:00
*ingles*:80%
*escolaridad*: licenciatura contabilidad, economía o carrera a fin
*edad*:30 años en adelante
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial