Brindar asesoría jurídica integral y estratégica a las distintas áreas de la compañía en méxico y latam, actuando como un socio de negocio que facilite la toma de decisiones, mitigue riesgos y asegure el cumplimiento normativo. La posición será responsable de la estructuración, negociación y seguimiento de asuntos legales complejos, garantizando alineación con las políticas internas y la legislación aplicable.
principales responsabilidades:
* analizar, redactar y negociar contratos complejos (comerciales, servicios, ndas, entre otros), asegurando una adecuada gestión de riesgos;
* gestionar integralmente el gobierno corporativo de las entidades en méxico, incluyendo la elaboración y formalización de actas de asamblea y resoluciones, el otorgamiento y revocación de poderes, la coordinación con notarías y registros públicos, así como el mantenimiento de libros corporativos y el cumplimiento de obligaciones legales aplicables.
* asesorar a las áreas internas en nuevas operaciones, estructuración de negocios y toma de decisiones estratégicas;
* coordinar y supervisar asesores externos (firmas legales, notarías, consultores), incluyendo la planificación, gestión y control del presupuesto legal, asegurando eficiencia en costos, calidad en la ejecución y alineación con los objetivos del negocio.
* apoyar en transacciones y proyectos especiales (incluyendo m&a, financiamiento y expansión);
* participar en la obtención y gestión de licencias, permisos y cumplimiento regulatorio;
* brindar soporte en temas inmobiliarios, energéticos y laborales, en coordinación con las áreas internas;
* implementar y monitorear políticas internas y apoyar en la gestión de compliance, incluyendo temas anticorrupción;
* organizar y mantener actualizados los archivos legales físicos y electrónicos.
requisitos:
* obligatorio licenciatura en derecho;
* obligatorio inglés avanzado;
* experiencia en empresas multinacionales o firmas de abogados;
* pensamiento estratégico y orientación al negocio;
* alta capacidad de negociación y comunicación con stakeholders internos y externos;
* proactividad, autonomía y sentido de urgencia;
* capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico;
* experiencia de al menos 4 años (deseable);
* experiencia en derecho corporativo, contractual, inmobiliario y/o energético;
* experiencia en derecho societario.
odata – aligned data centers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valora la diversidad y está comprometido con la construcción de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Las oportunidades de empleo equitativas están disponibles para todos los candidatos y miembros del equipo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, embarazo, nacionalidad, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.
todos los aspectos del empleo, incluyendo las decisiones de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades del negocio.
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