Descripción
somos una empresa líder en retail y servicios financieros, con presencia en varios países de latinoamérica.
buscamos incorporar talento estratégico para fortalecer nuestra operación comercial.
nuestra compañía se distingue por su enfoque en innovación, desarrollo de personas y compromiso con la excelencia.
objetivo del rol:
administrador de las zonas comerciales, liderando equipos de alto desempeño para alcanzar los objetivos de ventas.
asegurar la calidad en la atención al cliente, mantener un clima laboral positivo y garantizar procesos éticos.
responsabilidades principales
cumplir metas mensuales mediante la coordinación y movilización del equipo de ventas.
establecer y comunicar objetivos de ventas al equipo y a nuestros socios comerciales.
ayudar a identificar necesidades de gerentes de tienda.
presentar informes de ventas a nuestra alta dirección.
mantener un buen clima laboral y promover la retención de talento.
contactar con nuestros socios y proveedores en nuestras regiones.
preparar informes de ventas y presentar hallazgos y análisis a nuestra alta gerencia.
contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestra organización.