*requisitos*:edad: 25 a 45 añosidioma: inglés básicoescolaridad: licenciatura en psicología, ingeniería en gestión empresarial o a fin*experiencia deseable en*:- manejo de fuentes de reclutamiento y procesos de selección- inducción de nuevos ingresos- seguimiento al programa de capacitación- administración de prenomina- aplicación de matriz iluo (matriz de habilidades)- organización de eventos- administración de expedientes- elaboración de contratos- seguimiento a incapacidades y vacaciones- atención y seguimiento a conflictos laborales- involucramiento en aplicación de las nom ´s- conocimientos en la ley federal de trabajo- conocimientos en iso *:* / iatf *:*tipo de puesto: tiempo completobeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- vales de despensapago complementario:- bono de puntualidadtipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial