Empresa líder en el mercado de cortinas y persianas, con más de 20 años de experiência en la industria.nuestra empresa se destaca por ofrecer productos innovadores de alta calidad y un excelente servicio al cliente.trabajar con nosotros brinda la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento profesional.por crecimiento solicitamos:*analista de nómina - contable*lugar de trabajo: av.avila camacho *.
guadalajara, jalisco.
*requisitos del puesto.
*- _formación académica:_ título en contaduría, administración, recursos humanos o carreras afines.
- _capacitaciones o certificaciones: _deseable cursos o certificaciones en gestión de nómina y legislación laboral.
- *se debe trasladar a dos puntos de la zmg, por lo que se presta vehículo estándar de la empresa.
*:- _experiência: _mínimo 2 a 3 años de experiência en roles relacionados con procesamiento de nómina y administración de personal.
- conocimiento práctico de sistemas de nómina y software de recursos humanos (contpaq).
- conocimientos de la ley federal del trabajo, ley del seguro social, ley del infonavit.
- manejo intermedio de sua, portal idse, fondo de ahorro, escritorio virtual, portal del fonacot.
- manejo de herramientas ofimáticas (excel avanzado es preferible).
- conocimientos cálculo de impuestos sobre nomina.
*funciones generales del puesto*- elaboración y procesamiento de nómina:_- 1.captura de incidencias semanales y quincenales en prenomina- 2.revisión de checador para incidencias con gerente de operaciones/lideres de áreas- 3.captura salarios, bonificaciones, comisiones, y otros conceptos remunerativos en contpaq.
- 4.aplicar correctamente las deducciones de ley, retenciones y aportaciones correspondientes.
- 5.realizar cierres mensuales y verificaciones de consistencia (fonacot, infonavit,etc.)- administración de beneficios y prestaciones:_- 1.gestionar y controlar las prestaciones sociales, vacaciones, licencias y otros beneficios.
- 2.actualizar y mantener registros de cambios en las condiciones laborales de los empleados.
- cumplimiento normativo y reporte:_- 1.asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente.
- 2.preparar y presentar informes a entidades regulatorias y auditorías internas o externas.
- 3.colaborar en la implementación y actualización de procedimientos internos relacionados con la nómina.
- atención y soporte a empleados:_- 1.resolver consultas y dudas relacionadas con la compensación y beneficios.
- 2.coordinar con el departamento de recursos humanos cálculo de finiquitos.
- mejora continua y control de calidad:_- 1.identificar oportunidades para optimizar los procesos de nómina.
- 2.proponer e implementar mejoras en sistemas y herramientas de gestión de nómina.
*ofrecemos*:- sueldo de *$18,000 a $19,000 mensual nominal.
*:- prestaciones de ley 100% nominal- reparto de utilidades- fondo de ahorro del 8%- servicio médico y fisioterapeuta- contratación permanente a tiempo completo.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- capacitación constante.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $19,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- aumentos salariales- automóvil de la empresa- opción a contrato indefinido- programa de referidos- seguro de vida- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horas- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial