Closers law es una firma legal estratégica, digital y disruptiva, con sede en querétaro y visión internacional.nos especializamos en derecho corporativo, fiscal, laboral, tecnologías emergentes y soluciones legales para startups, empresas tecnológicas e inversionistas que transforman el mundo.nuestra visión combina experiencia jurídica, comprensión de negocios y tecnología, para entregar soluciones de alto valor, no solo servicios legales.*principios clave1. Visión estratégica pensamos más allá del trámite. Diseñamos soluciones legales con impacto en negocios reales, plataformas digitales y crecimiento sostenible.2. Respeto por la tecnología no somos tecnofóbicos ni tecnócratas. Usamos la tecnología con criterio ético, buscando eficiencia sin perder el toque humano.3. Ética profesional y transparenciala integridad es nuestro eje: somos confiables, claros y defendemos lo correcto, inclusocuando nadie está mirando.4. Apertura y colaboraciónmultidisciplinaria creemos en el trabajo conjunto con diseñadores, contadores, programadores y clientes. No hay silos, hay sinergias.5. Formación continuaestamos en aprendizaje constante, de tendencias legales, herramientas tecnológicas,habilidades humanas y nuevos modelos de negocio.6. Autonomía con responsabilidadconfiamos en el criterio profesional de cada miembro para liderar, proponer y ejecutar.somos adultos responsables, no engranes obedientes.7. Impacto social y digitalnuestros casos deben generar valor más allá del expediente: en la vida de las personas,en el entorno digital y en la transformación de modelos legales. ¿quién es un closer en closers law?“un closer no solo lleva casos, es un@ gran negociador@, persuasiv@, cercan@, estratégic@ ytransforma conflictos y retos en soluciones de impacto real” tu adn como closeren closers law, un closer es una persona:• audaz y justo: no le teme a los retos ni a las decisiones difíciles, pero siempre actúa con ética,empatía y justicia.• persuasivo y estratégico: tiene la capacidad de argumentar con solidez, entender intereses reales y guiar hacia soluciones viables.• noble pero firme: combina humanidad con determinación; es alguien con quien los clientes pueden confiar y contar.• disruptivo con propósito: no se conforma con el “así se ha hecho siempre”; busca nuevas formas de aplicar el derecho, sin perder el foco.• experto pero realista: domina las leyes, pero también comprende cómo funciona el mundo allá afuera.conoce contratos, pero también entiende ventas, impuestos, tecnología o contextos humanos.• consciente del impacto digital y global: entiende que la ley ya no vive en expedientes físicos; se aplica en correos, plataformas, algoritmos, startups y decisiones con impacto internacional.• líder por naturaleza: inspira confianza, coordina equipos, toma decisiones y guía a otros en medio dela incertidumbre. ¿cómo se manifiesta un closer en el trabajo?• sabe cuándo proponer un acuerdo rápido, cuándo es mejor litigar estratégicamente, y cuándono aceptar el caso.• propone modelos nuevos de contratos, honorarios, cláusulas, estrategias, formas deinteractuar.• sabe redactar, pero también explicar en palabras simples.• piensa en cómo generar valor, no solo en ganar un juicio.• habla el idioma del cliente: puede dialogar con un emprendedor tech, un extranjero, unempresario tradicional o un programador.⸻ ¿qué es un closer litigante?Un closer litigante no solo gana casos, construye soluciones estratégicas, previene riesgos y representa con ética y potencia a los clientes.además de dominar el litigio procesal, coordina talento externo cuando es necesario, sabe delegar, evaluar riesgos y presentar rutas legales claras.es un perfil senior, persuasivo, técnico y con inteligencia emocional.somos una firma legal que combina derecho, tecnología y estrategia. Asesoramos a empresas, inversionistas y startups que buscan operar con inteligencia jurídica en entornos cada vez más complejos y digitales.⸻ ¿qué harás?•diseñar y ejecutar estrategias de litigio civil, mercantil, administrativo y/o fiscal e internacional privado y público si fuese necesario.•representación directa en juzgados, tribunales o centros de arbitraje nacionales e internacionales.•participar en procesos de arbitraje comercial internacional, incluyendo redacción de escritos, comparecencias y ejecución de laudos.•prevenir litigios costosos mediante auditorías, contratos blindados y mecanismos alternativos.•coordinar abogados externos bajo modelo gig, asignando tareas especializadas o regionales, y evaluando entregables y desempeño.•participar en el desarrollo de protocolo de prueba digital y legaltech, integrando evidencia tecnológica a procedimientos.•asesorar a clientes en materia de riesgo reputacional, defensa preventiva y compliance.⸻ lo que buscamos en ti:•+5 años de experiencia en litigio y/o arbitraje.•dominio del cnpcf, códigos procesales locales, convención de nueva york, reglas icc, cam, uncitral, etc.•inglés técnico y jurídico fluido.•experiencia en coordinación de equipos legales, externos o gig, ya sea por plaza, especialidad o carga de trabajo.•conocimiento práctico sobre evidencia digital, prueba electrónica y cumplimiento procesal en medios digitales.•excelentes habilidades de redacción, liderazgo y pensamiento estratégico.•ética impecable y compromiso con la excelencia profesional.⸻ plus que valoramos:•diplomados o certificaciones en arbitraje o mediación internacional.•experiencia en litigio de inversión extranjera, contratos transnacionales o tecnología.•familiaridad con legal operations o uso de herramientas colaborativas para gestión de casos.