Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, a través de la publicación de vacantes.
conocimiento y experiência en el proceso integral de reclutamiento.
mejor comunicación.
aprender a realizar una entrevista en puestos de primer nível.
administración de personal.
manejo de sistemas de capital humano.
mejor organización, priorizando las actividades por nível de importancia.
trabajo en equipo.