Perfil del cargo
el titular de este puesto será responsable de liderar la estrategia de recursos humanos en alineación con los objetivos empresariales.
deberá garantizar la implementación y cumplimiento efectivo de los procesos relacionados con la gestión humana, incluyendo la atención a las inquietudes y consultas de los colaboradores.
responsabilidades principales
* liderar y gestionar equipos de recursos humanos para lograr metas organizacionales.
* desarrollar e implementar estrategias para mejorar el compromiso y satisfacción laboral de los empleados.