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Cajero departamental

Cancún, Q.Roo
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Cajero
Publicada el 28 octubre
Descripción

Cajero departamental ubicación: sunscape cancun ciudad: cancún, roo, mx, * fecha: 23 oct. * ¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?
¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.descripción del puestocomo cajero departamental, será responsable de recibir y desembolsar dinero en transacciones con huéspedes y empleados.
esta función requiere el uso de escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados, así como el procesamiento de transacciones con tarjetas de crédito o débito y la validación de cheques.funciones y responsabilidades del puesto- reciba a los clientes y brinde un ambiente amigable y acogedor.
- maneje con precisión las transacciones de los clientes, incluidos los pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito, así como la validación de cheques.
- operar escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados para facilitar las transacciones.
- calcular los pagos totales recibidos durante un turno y conciliarlos con las ventas totales.
- emitir recibos, reembolsos, créditos o cambio debido a los clientes.
- mantenga un área de trabajo limpia y organizada, incluida la caja registradora y los espacios circundantes.
- cuente el dinero en la caja registradora al principio y al final de los turnos para asegurarse de que las cantidades sean correctas y de que haya suficiente cambio disponible.
- resolver las quejas de los clientes o dirigirlas al personal adecuado para obtener asistencia.
- ayudar a los clientes a localizar productos o responder preguntas sobre precios, promociones o políticas de la tienda.
- colabore con los miembros del equipo para garantizar un entorno de trabajo fluido y optimizado.
- complete las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.experiencia laboral- realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional- utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar- recibe instrucción, orientación y dirección de otros- tiene de 0 a 3 años de experiencia laboralcompetenciashabilidades interpersonales conocimiento funcional del trabajo liderazgo resolución de problemas desarrollo de talento trabajo en equipo y colaboración gestión de acciones experiencia comercial defender las necesidades de los huéspedes impacto innovación educación- se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
- se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.certificaciones- se pueden requerir o preferir certificaciones¿esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones?
su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo.
siéntase libre de enviar su currículum
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.id de solicitud: *los lectores de pantalla no pueden leer el siguiente mapa para búsquedas.siga este enlace para acceder a nuestra página búsqueda de ofertas de empleo a fin de buscar ofertas de empleo disponibles de una forma más accesible.
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