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Prácticas profesionales como creador de contenido

Toluca de Lerdo, Méx
Becario
Centro Audiovisual Toluca
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
Descripción

El creador de contenido es responsable de desarrollar, planificar y producir contenido original y atractivo que fortalezca la presencia de la marca en diferentes plataformas. Este rol incluye la generación de ideas creativas, la creación de contenido multimedia y la optimización de materiales para atraer al público objetivo.

Responsabilidades principales:
creación de contenido:
diseñar y desarrollar contenido creativo en diversos formatos (texto, video, imágenes, infografías, podcasts, entre otros).

Generar publicaciones para redes sociales, blogs, sitios web, campañas publicitarias y otros canales de comunicación.

Adaptar el contenido según las características y preferencias de cada plataforma o audiencia.

Planificación estratégica:
colaborar en la planificación y ejecución del calendario editorial.

Participar en sesiones creativas para generar nuevas ideas alineadas con los objetivos de la marca.

Monitorear tendencias y temas de actualidad para incorporarlos en el contenido y mantener la relevancia.

Optimización y análisis:
asegurar que el contenido cumpla con estándares de seo para mejorar el posicionamiento en buscadores.

Analizar métricas de rendimiento para ajustar estrategias y mejorar la efectividad del contenido.

Revisar y actualizar materiales antiguos para garantizar su vigencia y coherencia con la identidad de la marca.

Colaboración y gestión:
coordinar con equipos de diseño, marketing y comunicaciones para alinear esfuerzos.

Gestionar herramientas y recursos necesarios para la producción de contenido.

Tipo de puesto: por temporada
duración del contrato: 6 meses

beneficios:

- apoyo para estudios
- bebidas gratis
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos

tipo de jornada:

- lunes a viernes

escolaridad:

- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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