Ejecutivo de calidad académica
propósito del puesto: colaboración en el aseguramiento de la calidad académica del claustro docente; revisión de planeaciones académicas, exámenes, entrega de documentos, visitas pedagógicas, colaboración en el seguimiento de los talleres docentes.
funciones:
* apoyo en el proceso de evaluación docente (planeación didáctica, exámenes parciales, visitas pedagógicas, gráficas de aprovechamiento, apuntes y reglamento).
* seguimiento en calidad académica (dar retroalimentación a los docentes tanto de la planeación didáctica, exámenes, apuntes, visitas pedagógicas en base a los criterios institucionales solicitados).
* biblioteca: control de préstamos y organización del acervo bibliográfico.
requisitos:
* licenciatura en pedagogía o docencia en humanidades o literatura.
* experiência docente: 2 años como mínimo en instituciones educativas de nivel medio superior o superior.
* con habilidades y competencias afines al seguimiento de la clase y documentos académicos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,* al mes
beneficios:
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
tipo de jornada:
* diurno
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 07/10/2024
liderar iniciativas de mejora continua en planta
responsabilidades principales:
* implementar herramientas lean manufacturing.
* liderar proyectos de mejora continua.
* coordinar equipos de trabajo (incluyendo personal sindicalizado).
* analizar datos para identificar oportunidades de mejora.
* dar seguimiento a indicadores de desempeño.
* desarrollar reportes y dashboards (power bi).
* ingeniería industrial o afín.
* mínimo 2 años de experiencia en mejora continua.
* experiencia en industria automotriz o aeroespacial.
* conocimiento en sheet metal, ensamble y soldadura.
* inglés avanzado.
* deseable certificación green belt.
* deseable experiencia en análisis de datos y power bi.
competencias:
* pensamiento analítico
* gestión de equipos
* orientación a mejora continua
apoyar la implementación de proyectos de mejora continua en procesos de sheet metal y soldadura
responsabilidades principales:
* ejecutar actividades de mejora en piso de producción.
* apoyar en análisis de procesos y reducción de desperdicios.
* interpretar dibujos mecánicos.
* participar en implementación de estándares de trabajo.
* experiencia en procesos de soldadura y sheet metal.
* 1-2 años de experiencia
* deseable certificación en soldadura.
* experiencia en proyectos de mejora.
* conocimiento en interpretación de planos.
competencias:
* trabajo en equipo
* atención al detalle
* enfoque práctico
coordinador de mejora continua
el coordinador de mejora continua ejecuta actividades para el desarrollo, implementación y seguimiento del sistema de mejora continua.
requisitos mínimos:
* ingeniería industrial terminada o carrera a fin
* inglés conversacional
* +3 años de experiencia en el puesto
* experiencia en arneses
experiencia y conocimiento:
* aplicar herramientas necesarias para lograr la excelencia y la optimización.
* responsable del seguimiento de los objetivos de mejora continua.
* responsable de coordinar con cada departamento el seguimiento en conjunto del desarrollo de proyectos, seguimiento e implementación de mejora continua hasta su cierre.
* herramientas de manufactura esbelta (5s, kanban, tpm, etc.)
* eliminación de desperdicios
* mapeo de procesos
* vsm (value stream map)
* kaizen
desarrollar proyectos de ahorro de mejora continua y emcip de “indirect usage” junto con equipos multifuncionales de la planta.
mejorar los procesos de eficiencia, recolección de scrap, reducción de tiempo muerto y cualquier otra área que requiera mejorar.
mejora en el proceso de reducción de scrap en áreas productivas.
mejora en el proceso de recolección del scrap.
reducción de tiempo muerto.
desarrollo estandarización, implementación y seguimiento de herramientas de manufactura esbelta (ej. caminatas gemba 5s, proyectos kaizen, etc.). Enfocados en la mejora de procesos.
mejorar, estandarizar, dar seguimiento y auditar que el sistema operativo de eci se lleve a cabo correctamente.
desarrollar procesos, procedimientos para la mejora continua de cualquier área de la organización donde exista oportunidad de mejora.
cumplir con el sistema de gestión de calidad, seguridad y medio ambiente y las políticas corporativas.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
experiência: mejora continua: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
continuous improvement engineer - aptar group
ubicación: el marques queretaro, querétaro, mx. Empresa: aptar group.
rol: continuous improvement engineer, reporta a industrial manager.
responsabilidades:
* administrar, asesorar, capacitar, analizar y dar seguimiento a las actividades orientadas a la implementación de la mejora continua (proyectos, ideas y eventos de mejora).
* supervisar y verificar la aplicación de las bpm's, limpieza y requisitos de inocuidad.
* solicitar los recursos necesarios para la ejecución del sistema de inocuidad.
* tomar medidas de contención y reportar cuando detecte una posible contaminación.
requisitos:
* ingenieria industrial o carreras afines.
* experiencia de 3 a 5 años.
* conocimientos en auditoría, técnicas estadísticas, herramientas de mejora continua.
* en entornos de calidad.
* inglés intermedio-avanzado.
beneficios y oferta:
* salario base competitivo.
* prestaciones superiores a las de la ley y contrato directo con la empresa.
* entorno de trabajo emocionante, diverso y basado en valores.
* oportunidades de desarrollo y capacitación.
aptar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
damos la bienvenida a todos los miembros de la sociedad, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o creencias.
mps manager (mejora continua)
publicado hace 2 días
descripción del trabajo:
*número de empleo*: *
*grupo*: magna mechatronics, mirrors & lighting
*división*: mechatronics, mirrors & lighting group office
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: queretaro
*estilo de trabajo*: en el sitio
resumen de grupo: el grupo de mechatronics, mirrors y lighting se especializa en tecnologías automotrices que están impulsando el futuro de la movilidad.
acerca del puesto:
responsable de mejora continua:
* apoyar a las divisiones gm, agm o gerente de planta en el logro de los objetivos financieros y operativos de las divisiones.
* liderar un equipo interdisciplinario para implementar actividades de mejora continua en una división, basado en nuestro magna factory concept mafact.
* realizar evaluaciones mafact internas y crear un plan de mejora.
* liderar lean capex review para nuevos proyectos y prepararlo para su aprobación por parte del grouplead.
* actividades que cumplan con los requerimientos en iso * e iatf.
sus responsabilidades:
* proyectos de mejora para la reducción de headcount en las áreas de producción.
* mejoramiento de layout para la optimización y búsqueda de reducción de tiempos de ciclo y mejoras de calidad y seguridad.
* coordinar los estudios de capacidad de la planta y trabajar con el equipo multifuncional para lograr cumplir los tiempos estándares requeridos para las operaciones.
* participar como parte del core team en los nuevos programas para el desarrollo de líneas y áreas de nueva creación, así como proveer los recursos operativos necesarios para cubrir las demandas de las piezas contratadas por el cliente.
* proveer los recursos al ingeniero de mejora continua para la correcta implementación de los programas de mafact en la planta.
* campeón de elementos de mafact que hayan sido asignados.
* responsable de promover la cultura de mejora continua en la organización, así como monitorear el sistema de sugerencia de los empleados.
* establecer estrategias anuales para la reducción de costos y promover con la organización proyectos de ahorro.
* presentar ante el corporativo las iniciativas de ahorros y proyectos de mejora continua, basado en las frecuencias establecidas.
* participación en las juntas de nuevos programas para atender los alcances con el departamento de mps.
* responsable de los diseños de abastecimientos de líneas y presentación de partes de las mismas.
* responsable de diseño de empaque tanto de cliente final como de work in process.
* validación de empaques tanto para cliente final como de uso interno.
sus cualificaciones de preferencia:
* ingeniero mecánico / industrial o afín.
* estudio de tiempo y movimiento - balanceo de líneas.
* metodologías de solución de problema avanzada.
* experiencia en la industria automotriz 5 años.
* conocimiento en lámparas automotrices.
* value stream mapping.
* metodología kaizen.
* amplia experiencia en equipos de trabajo y que haya tenido gente a su cargo.
ofrece:
* prestaciones superiores a las de la ley y contrato directo con la empresa.
* formación (cursos especializados exigidos por el cargo): 5s, kaizen, solución de problemas, manejo de extintores, plan de respuesta a emergencias, sistema de gestión de calidad, conocimientos en iso, conocimiento en iso iatf, ergonomía, análisis de riesgos.
* deseable: auditor interno en iso iatf y*.
* inglés intermedio-avanzado.
* el entorno de trabajo es emocionante, diverso y basado en valores.
* universidad corporativa galardonada que ofrece desarrollo personal y oportunidades de capacitación.
* salario base competitivo.
* contribuir a las comunidades donde residimos.
consultor de mejora continua (interno o externo)
empresa líder en certificaciones iso está buscando un consultor de mejora continua ingeniero industrial, calidad, en manufactura o afín a las necesidades (interno o externo)*. Experiencia mínima de 3 años con estabilidad en empresa.
conocimientos importantes:
* lean manufactura
* haber trabajado en empresas de manufactura
* control estadístico de procesos
* detección de desperdicios operativos
* plataforma visio
actividades:
* seguimiento a dudas, revisiones, y mejoras con clientes.
* generar diagramas de flujos, mapeos.
* identificación de formatos para la mejora continua.
* generar diagnóstico de necesidades en las empresas.
* realizar cronogramas y alcances de proyecto de mejora continua.
* monitorear el avance de los procesos.
* etc.
se requiere vehículo para movilidad.
se ofrece:
* trabajo híbrido
* capacitación y certificaciones
* prestaciones de ley
* alto crecimiento
* medición por indicadores
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,* - $16,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
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