En moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en méxico, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante innovación.
te invita a formar parte de su equipo de trabajo como coordinador de compensaciones, beneficios y flotilla.
objetivo de la posición: diseñar, coordinar y controlar la estrategia corporativa de compensaciones y beneficios, asegurando competitividad de mercado, equidad interna, cumplimiento normativo y alineación con los objetivos organizacionales.
adicionalmente, administrar y supervisar la operación de la flotilla ejecutiva y utilitaria de la organización, garantizando control presupuestal, cumplimiento de políticas corporativas, continuidad operativa y nivel de servicio a los usuarios.
diseñarás y administrarás estructuras salariales y propuestas de compensación, asegurando equidad interna, competitividad externa y alineación presupuestal.
coordinarás el proceso anual de incremento salarial, con análisis de mercado.
coordinarás el proceso de incrementos salariales, promociones y movimientos organizacionales conforme a lineamientos corporativos.
administrarás y controlaras las prestaciones corporativas y ejecutivas de la organización (seguros, prestaciones especiales y beneficios).
gestionarás la renovación y administración de seguros de vida, gastos médicos y prestaciones aseguradas con brokers y proveedores externos.
participarás en encuestas salariales y análisis de mercado para evaluar competitividad y tendencias de compensación.
generarás indicadores, análisis y reportes ejecutivos de compensaciones, beneficios y costo de personal para soporte a la dirección de rh.
supervisarás la administración de la flotilla ejecutiva y utilitaria, incluyendo asignaciones, renovaciones, arrendamientos, mantenimiento y control documental.
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formación académica: licenciatura en administración, economía, finanzas, actuaría o áreas afines.
deseable maestría o especialidad en compensaciones y beneficios.
experiencia: 5 años de experiencia en compensaciones y beneficios dentro de entornos corporativos o industriales de alta operación.
conocimientos: diseño y análisis de estructuras salariales, administración de compensaciones y beneficios corporativos, gestión de seguros y prestaciones, administración y control de flotillas vehiculares, control presupuestal y análisis financiero, excel avanzado, deseable manejo de power bi, conocimiento básico laboral y fiscal aplicable a compensaciones y prestaciones
horario de trabajo: lunes a viernes
seguro de gastos médicos mayores